Réviseur/euse reportings durabilité Groupe F/H

Description de l'offre

Vous voulez faire des reportings de durabilité autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Durabilité et Comptabilité de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Durabilité et Comptabilité de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

• Définir et rédiger, avec les parties prenantes, les processus et contrôles à mettre en place pour répondre aux besoins du CSRD;

• Identifier les risques inhérents à ces processus et faire en sorte que le dispositif de contrôle permet de les couvrir;

• Accompagner les directions fonctionnelles pour le déploiement des contrôles;

• Pendant le processus de production des reportings, rédiger une note de synthèse présentant les contrôles menés, une analyse des anomalies détectées, et rationaliser les variations constatées d'un exercice sur l'autre;

• Formuler des recommandations pragmatiques aux métiers contributeurs dans le cadre des feedbacks d'arrêté;

• En tant que métier contributeur, prendre part au dispositif de contrôle permanent déployé au sein de la Banque et du Groupe;

• S'assurer que les besoins de la révision sont bien appréhendés dans les projets liés aux évolutions en lien avec les reportings de durabilité.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Profil recherché

Au-delà de la maîtrise technique, de votre autonomie, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens de l'orientation client et résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre force de proposition et votre aptitude au travail en équipe. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire et d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la finance ou la durabilité. Côté outils, vous maîtrisez des processus et outils de reportings, notamment KShuttle et DATA, ainsi que les logiciels Excel et Powerpoint. Vous êtes sensible aux sujets environnementaux et sociétaux. Vous avez le niveau d'anglais courant ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?