AIDE SOIGNANT H/F

Description de l'offre

L'Association de Santé Mentale La Nouvelle Forge intervient dans le secteur sanitaire et médico-social. Elle offre un dispositif diversifié de soins et d'accompagnement aux personnes, enfants, adolescents et adultes vulnérables.

Dans nos établissements, les 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
 
Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée?

Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%



Au sein de l’équipe spécialisée de soins infirmiers précarité pour les personnes en situation de précarité rattaché au pôle territorial Somme, les équipes accompagnent majoritairement des personnes sans domicile fixe nécessitant un accompagnement spécifique vers un parcours de soins.
Le service propose des soins d’hygiènes, techniques et relationnels, et une médiation aux soins.

Votre mission : Assurer des soins d’hygiène et relationnels aux personnes accompagnées par l’ESSIP.
 
    Réaliser des soins d’hygiènes et de confort
L’aide-soignant réalise des soins d’hygiène et de confort, toilette adapté selon l’adhésion de l’usager aux soins. Toilette complète ou partielle en douche ou au lavabo. Soins des pieds, entretien des ongles.
    Surveillance de l’état clinique
Dans le cadre de sa collaboration avec l’infirmière, l’aide-soignant effectue la prise des constantes (Tension Artérielle, Fréquence cardiaque, Fréquence respiratoire, Température). Il effectue la surveillance de l’état cutanée. Toutes les informations recueillies sont transmises à l’infirmière.
    Observance des Traitements
Dans le cadre de sa collaboration avec l’infirmière, l’aide-soignant participe à la prise des médicaments, préparés par l’infirmière, il en surveille la prise et interroge l’usager sur les effets secondaires potentiels.
    Réaliser des Soins relationnels
La relation dans les soins est primordiale pour l’accompagnement des personnes en situation de grande précarité. Ce soin relationnel a pour objectif de travailler l’acceptation de l’usager aux soins d’hygiène. Il permet également de contribuer au bien-être psychique et social.
    Travailler l’estime de soi
L’aide-soignant organise des ateliers « estime de soi » qui ont lieu sur le site d’un des partenaires.
Il peut réaliser des soins d’hygiène et des soins esthétiques.
    Collaboration à l’élaboration du Projet Personnalisé de Soins
L’aide-soignant contribue à la réalisation du Projet Personnalisé de Soins, en  apportant les éléments en sa possession, à l’équipe dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire.
    Nettoyage du matériel de soins
L’aide-soignant est responsable de l’entretien du matériel de soins, détersion et désinfection.

Equipe pluridisciplinaire : Responsable de Service, Psychologue, Infirmiers, Accompagnant Educatif et Social et Conseillère en économie sociale et familiale.
Notre réseau de partenaires :
Etablissements du réseau AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) : CHRS, Hébergement d’Urgence, Pension de Famille, Résidence Sociale, CADA,…
Structures sanitaires : Psychiatrie, Addictologie, Services Hospitaliers (Urgences, Orthopédie, Traumatologie, soignants libéraux…
Structures sociale et médico-sociales : Samu Social, Travailleurs sociaux, Ehpad, SSIAD, SAAD…

Profil recherché

Compétences attendues :
    Compétences relatives au décret de compétence de l’aide-soignant
    Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
    Connaissance de la précarité, du handicap psychique, des conduites addictives, et troubles cognitifs.
    Capacité à travailler avec des partenaires extérieurs
    Capacité à repérer, rendre compte des difficultés rencontrées
    Capacité de restitution des informations
    Respect du secret professionnel lié à l’ensemble du fonctionnement de l’établissement
    Polyvalence, disponibilité
    Connaissance des outils informatiques classiques (Word, Excel…)
    Ecoute active, bienveillance, patience, empathie
    Savoir anticiper et gérer les situations de tension.
    Ouverture et sensibilité à différents modes culturels.
 
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant requis
Permis B obligatoire
La connaissance du public en situation de grande précarité serait un plus
 
Statut :
Contrat à Durée Indéterminé
Contrat temps partiel ( 80%), rémunération selon CCN 66.
30 jours de congés annuels
Mutuelle et prévoyance.
 
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

À propos de La Nouvelle Forge

Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.