Chef de projet digital & CRM H/F

Description de l'offre

The Editorialist est un leader de la création de contenu éditorial B2B. 

Basés à Paris, nous servons 200+ entreprises françaises et internationales comme LinkedIn, L’Oréal, Orange, Kering, Netflix, BNP Paribas, Société Générale, Ardian, Air Liquide, mais aussi des PME et des start-ups… sur toutes leurs problématiques de contenus.

Nous aidons les entreprises à informer leurs audiences stratégiques (clients, prospects, investisseurs, équipes, journalistes, partenaires…) grâce à du contenu à forte valeur ajoutée. 

Pour accompagner notre croissance et nos ambitions, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet digital & CRM en contrat d'apprentissage (alternance) qui sera pleinement intégré(e) au sein de notre équipe. 

Ton objectif ? Participer à générer des leads qualifiés pour nourrir l’équipe commerciale, grâce à un CRM robuste et des campagnes marketing digital efficaces auprès de nos audiences clés.

Pour ce faire, tu auras pour principales missions :

• Qualification de notre base de contacts sur notre CRM (Hubspot)
• Gestion de nos bases de données
• Identification de nouvelles listes de prospection
• Utilisation d’outils de « growth » : LinkedIn Sales Navigator, Phantombuster, etc.
• Paramétrage de séquences d’acquisition de leads
• Suivi de nos campagnes sponsorisées sur LinkedIn
• Optimisation SEO des contenus de notre site web
• Veille outils IA et mise à jour de notre base de connaissances marketing (Notion)

Tu seras amené(e) à travailler avec tous les pôles de l’entreprise (éditorial, graphique, marketing, sales) pour une montée en compétences réelle et une formation au quotidien !

Profil recherché

Ton profil :

• Minimum Bac+3, tu cherches un contrat d'apprentissage en agence (environnement bienveillant !)
• Tu es de nature curieuse et souhaite apprendre en pratiquant (notamment via des outils tech), c’est encore mieux si tu connais Excel, LinkedIn & Hubspot
• Tu as déjà travaillé en agence et/ou tu entretiens ta culture générale & digitale (notamment sur les formats) grâce à ta veille perso
• Tu souhaites t’impliquer dans la gestion de projets variés (courts/longs/simples/complexes)
• Bon relationnel avec le goût du travail en équipe
• Rigueur, fiabilité et organisation

Les prochaines étapes :

• Entretien RH de pré-qualification (30 min)
• Entretien avec Lorraine, Lead Generation Manager (1h)
• Entretien avec Solène, Directrice Générale (30 min)

Nous avons hâte de te rencontrer !