Commercial terrain H/F

Description de l'offre

Qui sommes-nous ? 

Movalib est un assistant digital, conçu avec et pour les garagistes, afin de simplifier leur quotidien et rendre les entretiens plus responsables et durables. En prenant en charge la gestion des emplois du temps, les diagnostics, les recherches de pièces, et les commandes, Movalib permet aux garagistes de se concentrer sur leur véritable métier : la mécanique.



Pour les automobilistes, Movalib propose un service complet qui les guide de A à Z, en les alertant sur quoi, quand, et où effectuer leurs réparations selon leurs préférences. Notre ambition ? Faciliter l’entretien des véhicules tout en valorisant les professionnels qualifiés locaux.

Nous recherchons notre futur.e Commercial.e terrain pour la région Normandie & HDF en contrat 39h pour rejoindre l’équipe ! 

Tes missions 

• Développer le chiffre d'affaires en assurant la croissance de la clientèle, notamment auprès des garagistes indépendants
• Établir des partenariats stratégiques avec les grossistes et fournisseurs de pièces détachées.
• Organiser un programme régulier de visites terrain pour maintenir un contact direct avec les clients, renforcer les relations commerciales et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
• Réaliser des démonstrations produits et formations pour favoriser l’adhésion aux solutions proposées.
• Assurer le suivi client et les relances pour maintenir une relation de confiance et de satisfaction.

Profil recherché

Profil recherché 

• Tu as entre 1 et 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement SaaS
• Ton CRM est ton meilleur ami au quotidien !
• Tu connais l’univers start-up

Tu es reconnu.e pour 

• Ta proactivité et ta prise d’initiative
• Ta capacité de persuasion et ton autonomie
• Ton adaptabilité et ta résilience 

Ce que nous pouvons t’apporter 

• Participer au développement d’une structure en pleine croissance
• Une aventure remplie de challenges et de projets 
• Une attention à ton bien-être au travail 
• Des conditions de travail agréables : véhicule de fonction, frais de repas

Process de recrutement 

• Une pré-qualification RH en visio 
• Un échange visio avec Lucas, Chief of Staff et Ludovic, CEO
• Un exercice pratique 
• Une rencontre avec l’équipe dans nos bureaux et un debrief de l’exercice