CDI - Talent Acquisition Specialist VIE H/F

Description de l'offre

En tant que Talent Acquisition Specialist, les missions sont les suivantes :

- Sourcing de candidats en interne et sur les différentes CVtèques, job boards, réseaux sociaux ou autres canaux d'acquisition (travail en binôme avec les Senior Recruiters)
- Entretiens de pré-qualifications téléphoniques ou visio avec des profils commerciaux ou digitaux en Stage, alternance et CDI.
- Accompagnement / conseils et suivi de candidats dans leur recherche
- Autres missions annexes de relations écoles / Acquisition de candidats / Communication...
- Publication d’offres d’emplois et garantir la bonne visibilité de nos offres auprès de nos cibles
- Traitement des candidatures entrantes
- Growth Acquisition

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil intéressé par l’univers du recrutement !

Les qualités qui sont indispensables pour réussir dans tes missions et devenir l’un de nos meilleurs recruteurs sont :

- Tu es à l'écoute, empathique et dispose d’un excellent relationnel
- Tu es reconnu(e) pour ta Rigueur et ton organisation
- Ton Orthographe irréprochable t'aidera pour la rédaction des comptes rendus d’entretiens
- L'espagnol est un plus mais ce n'est pas un prérequis (missions en français)

Les plus :

- Tu es à l'aise avec les différents outils digitaux et sauras te faire la main rapidement sur les différents outils qu'on utilise au quotidien
- Tu appréhendes déjà bien les différents enjeux du monde du recrutement

À propos de La Relève

Notre groupe :
Leader français des métiers du digital, nous contribuons à la transformation digitale des entreprises à travers ses 3 activités: la mise à disposition d’experts, la chasse de tête et le conseil. Nous promettons à nos clients de leur trouver le bon profil au bon moment en fonction de leurs attentes. Nous sommes présents à l’international: Paris, Lille, Montréal et Madrid

Le groupe puise sa force à travers ses 4 entités complémentaires qui lui permettent de couvrir le marché du recrutement digital. Parmis celles-ci :

La Relève : Créée en 2014, la startup est aujourd’hui le leader du recrutement de profils junior (entre 0 et 7 ans d’expériences) en France. La Relève accompagne déjà plus de 1000 entreprises -startups, TPE, PME et Grands Groupes- dans leurs recrutements de profils en CDI, stage et alternance.

Aravati : Créé en 2004, l’entreprise est le 1er cabinet de recrutement spécialisé sur des profils cadres supérieurs et dirigeants pour des grands comptes. Évoluant depuis plus de 15 ans au sein de l’écosystème digital, Aravati est aux premières loges de l’ensemble des évolutions de ses métiers.

Monsieur Guiz : Agence de conseil digital, ils accompagnent leurs clients grands comptes et startups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale. Rejoindre Monsieur Guiz, c’est aussi accompagner des entrepreneurs dans la construction de leurs produits digitaux grâce à leur partenariat avec l’incubateur La Ruche.

Elevate : L’agence de conseil est spécialisée en Data Marketing, Data & Tech et Consumer & Market Insigts. Leurs expertises opérationnelles couvrent l’ensemble des problématiques data & tech de leurs clients au sein de leurs équipes marketing, produit et IT.

Chacune de ces entités est à la recherche de son ou de sa futur(e) Talent Acquisition Specialist en VIE à Madrid !