Assistant en Ressources Humaines ( H/F)

Description de l'offre

La MSA Lorraine recherche un assistant RH (H/F), sous contrat à durée déterminée au sein du Service Ressources Humaines jusqu'au 30/01/2025.

L'Assistant RH (H/F) sera chargé dans le respect des procédures de contrôle, des conventions collectives (Agents de Direction, Praticiens, Salariés et Cadres), des réglementations et des législations applicables des missions suivantes d’/de:

- Participer aux actes de gestion administrative ( courrier, notification, contrat de travail)

- Collecter et gérer: les justificatifs d'absence, les adhésions et les dispenses à la mutuelle 2025

- Participer à la mise à jour et au suivi des dossiers du personnel

- Alimenter des tableaux de suivi des données issues du SIRH à la demande de la Responsable des Ressources Humaines

- Effectuer les travaux postpaie (archivage, classement, mise à jour du suivi IJ...)

Profil recherché

- Diplôme / Formation en lien avec l’activité des Ressources Humaines.
- Connaissances en matière de droit du travail et de la législation sociale, une expérience en RH serait un plus.
- Rapidité d’exécution, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode.
- Aptitudes affirmées pour le travail en équipe et le rendu compte.
- Qualités et aisance relationnelles et rédactionnelles.
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel,) et NTIC outils collaboratifs O365.

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre lès Nancy mais pourra, en tant que de besoins, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.
La personne recrutée exercera son activité sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine et devra à ce titre, être titulaire du permis de conduire.
Elle devra s’engager à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de la MSA Lorraine, 15 av Paul Doumer – 54507 Vandoeuvre-lès-Nancy  via l'adresse: drh.blf@lorraine.msa.fr.

Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la MSA LORRAINE.

Le processus de recrutement sera composé d’un entretien avec les membres du Jury.

À propos de Mutualité Sociale Agricole Lorraine

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

https://lorraine.msa.fr/lfy/organisation-msa-lorraine