Directeur du Développement Foncier H/F Développement Foncier CDI Orléans - 45000

Description de l'offre

Descriptif de l'entreprise :

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Mission du poste :

NEXITY Promotion recrute pour sa filiale orléanaise son(sa) futur(e) Directeur(trice) du Développement Foncier.

Directement rattaché(e) au Directeur Régional de la filiale Centre - Val de Loire, votre mission principale consiste à rechercher des terrains à bâtir et de participer à leur acquisition, sur la région Centre, ainsi que de manager l'équipe développement.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
Etre en relation avec des particuliers, des notaires, des collectivités locales, des aménageurs, des architectes, des agents immobiliers, des sociétés d’aménagement, et des confrères,Constituer et entretenir un réseau d’apporteurs d’affaires, Identifier les appels d’offres intéressants pour l’entreprise, analyser les dossiers de consultation et pour établir la meilleure réponse, Réaliser le pré-montage et le soutien opérationnel en collaboration avec la direction de programme qui déposera le dossier de demande de permis de construire ou d’aménager, Multiplier les contacts avec les propriétaires afin de maintenir le lien,Négocier,Enfin, effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions du secteur.

Cette liste est non-exhaustive.

Profil recherché :

Au travers de vos précédentes expériences, vous avez pu développer votre réseau en local et votre carnet d’adresses. Vous êtes autonome dans la prospection, faites preuve de rigueur et d’une bonne organisation de travail.

Excellent(e) communicant(e), vous disposez de réelles qualités relationnelles avec une fibre commerciale et un sens aigu de la négociation, ainsi qu’une bonne capacité à argumenter et convaincre.

Véritable femme/homme de terrain, l'immobilier vous passionne et les challenges ne vous font pas peur.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs.

Pour cela, nous vous garantissons :
Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;Un accès à des opportunités de carrière ;Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !