Stage - Analyse et comparaison de solution réseaux LAN et POL/GPON

Description de l'offre

about the role

Dans le cadre d'une opportunité de stage au sein de notre équipe Connect, nous recherchons ainsi un stagiaire qui aura la charge de réaliser une étude visant à comparer ces deux approches sous les angles techniques, économiques, et environnementaux afin d’aider à orienter les choix d’architecture pour des clients entreprise.

Dans un contexte où les réseaux d’entreprise doivent évoluer pour répondre à des exigences croissantes en termes de performance, de coût et de durabilité, de nouvelles solutions comme le LAN basé sur les technologies POL/GPON (Passive Optical LAN/Gigabit Passive Optical Network) émergent comme alternatives au LAN traditionnel basé sur des équipements de commutation (switchs).

Vos principales missions : 

1. Analyse des technologies :

·  Comprendre les principes techniques des réseaux LAN traditionnels (à base de switchs) et des réseaux POL/GPON.
·  Identifier les avantages et inconvénients des deux approches en termes de performances, d’évolutivité, de gestion et de maintenance.

2. Étude économique :

·  Évaluer les coûts matériels associés à chaque solution (équipements, licences, câblage, …)
·  Comparer les coûts d’installation, d’exploitation, et de maintenance à court et long terme.

3. Étude environnementale :

·  Analyser l’impact écologique de chaque solution (consommation énergétique, matériel utilisé, recyclabilité).

 

4. Réalisation de benchmarks :

·  Étudier les cas d’usage concrets et les retours d’expérience de clients ayant adopté l’une ou l’autre des solutions.

5. Rédaction d’un livrable final :

·  Synthétiser les résultats dans un rapport détaillé.
·  Proposer des recommandations adaptées au contexte des entreprises étudiées.

 

about you

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 avec une spécialisation en réseaux, télécommunication ou informatique  et vous recherchez un stage de fin d’étude à partir de janvier/mars 2025.

Vous êtes intéressé(e) par notre secteur d’activité et par les nouvelles technologies.

Vous possédez des connaissances sur les architectures LAN, des protocoles réseaux, la connaissance du POL/GPON serait apprécié.

Vous disposez d’un bon relationnel, et d'une bonne capacité analytique.

Vous avez aussi une aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais pour le rendu du livrable.

Vous savez communiquer à l'écrit comme à l'oral et ce avec impact : capacité à interagir avec des experts et à rédiger des livrables clairs et structurés.

Un bon niveau d’anglais technique est apprécié.

 

 

additional information

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

department

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

 

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

 

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital Workspace et le big data.

 

Venez vivre cette aventure avec nous !

contract

Internship

Duration : 6 mois

Start date : 01 Jan 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage

Indemnité brute selon école

Bac+5

de 1572 € à 2096 € / mois

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.