Stage - Chargé de Projet Diversité et Inclusion, CSRD F/H

Description de l'offre

Profil

Au cœur des évolutions du monde digital, Orange est un groupe de télécommunications international réalisant en 2023 plus de 44 milliards d’euros de chiffre d’affaires, regroupant plus de 290.000 clients et 137.000 collaborateurs répartis dans 26 pays dans le monde. Mettant les enjeux sociétaux au cœur de sa stratégie, Orange a choisi pour raison d’être : « Donner à chacune et à chacun les clés d’un monde numérique responsable ». La Division Europe est constituée de 6 pays (Belgique, Luxembourg, Moldavie, Roumanie, Slovaquie, Pologne), et suit les activités d’une joint-Venture en Espagne. C’est un territoire de croissance, d'innovation et de transformation. La mission de la division Europe est d'assurer une base solide pour le succès et la croissance durable des filiales de télécommunications du groupe en Europe. Vous rejoignez l'équipe RH Europe qui apporte un soutien permanent aux pays en termes de gouvernance et d'expertise de haut niveau. Notre objectif est de soutenir la mise en œuvre des politiques du Groupe Orange dans tous les domaines des RH et de favoriser la mise en œuvre de la vision de l'Europe qui est d'être le champion en matière de partage, de standardisation, d'industrialisation et de mutualisation des pratiques. Laetitia, maitre de stage
·  Vous cherchez un stage de 6 mois à compter du 6 janvier 2025. 
·  Vous préparez un master (bac+4/5) en gestion, communication, ressources humaines ou domaine connexe.
·  Une expérience antérieure dans le secteur technologique est un plus.
·  Vous avez une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et êtes ouvert d'esprit.
·  Vous avez une expérience en gestion de projets.
·  Vous disposez d'un vif intérêt pour les sujets de diversité, équité et l'inclusion. Vous faites preuve d'une grande curiosité.
·  Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en rédaction.
·  Vous êtes dotés de qualités d'analyse et de synthèse.
·  Vous avez un très bon niveau d'anglais.
·  Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
·  Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
·  Vous êtes force de proposition et proactif.
·  Vous aimez relever des challenges et aimez travailler sur des sujets à fort impact.
·  Vous disposez de bonnes connaissances des outils de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, Teams) et des outils de gestion de données. Vous maitrisez le pack office.

Une mission variée

Au sein de la direction RH Europe, vous serez impliqué dans plusieurs projets liés à la Diversité&Inclusion et CSRD : Laetitia, maitre de stage

Accompagnement des Audits GEEIS

·  Soutenir les pays de la Division Europe dans la préparation et l'accompagnement des audits pour la certification GEEIS (Gender Equality European & International Standard), afin de promouvoir l'égalité des genres et l'inclusion dans le milieu professionnel.
·  Assurer la préparation et la coordination des audits GEEIS pour la Division Europe.
·  Veiller à ce que les pratiques de l'entreprise soient conformes aux normes GEEIS.
·  Sensibiliser les équipes impliquées sur les critères et l'importance de la certification GEEIS.

Création d'un Réseau de Femmes dans la Tech

·  L'initiative vise à encourager la diversité et l'inclusion dans le secteur technologique en créant un réseau de femmes professionnelles. Ce réseau servira de plateforme pour l'échange de connaissances, le mentorat, et le soutien professionnel.
·  Développer et lancer un réseau de femmes dans la tech : Créer des espaces de rencontre et d’échange pour les femmes dans le secteur technologique.
·  Promouvoir la diversité et l'inclusion : Sensibiliser et engager la communauté tech Europe sur les enjeux de la diversité.
·  Faciliter les opportunités de développement : Mettre en place des programmes de développement pour aider les femmes à progresser dans leur carrière.
·  Organiser des événements : Planifier et exécuter des événements, ateliers, et conférences pour le réseau.

Développement d’un Programme de Stages Européens

·  Créer un programme de stages international entre pays européens, basé sur le modèle du VIE. Le but est de faciliter les échanges professionnels et culturels, en offrant aux jeunes talents des opportunités de stage, voire de recrutement.
·  Développer le programme de stages : Concevoir un cadre opérationnel pour le programme, incluant les critères de sélection, les partenariats, et les modalités d'accueil des stagiaires.
·  Promouvoir le programme : Sensibiliser les jeunes professionnels et les différentes entités Europe à l'importance des échanges internationaux et les inciter à participer.
·  Faciliter les échanges culturels et professionnels : Créer un environnement professionnel.

Accompagner le déploiement du Devoir de Vigilance et de la Directive Européenne CSRD

·  Accompagner les pays de la Division Europe dans la mise en œuvre du devoir de vigilance et de la directive européenne sur le reporting de durabilité (CSRD).
·  Assurer la Conformité : Aider les entreprises à se conformer aux exigences du devoir de vigilance et de la CSRD.
·  Renforcer la Durabilité : Promouvoir des pratiques durables et responsables au sein des différentes entités Europe.
·  Faciliter le Reporting : Mettre en place des systèmes de reporting robustes pour suivre et communiquer les performances de durabilité.

Votre équipe

Vous intégrez l'équipe RH de la division EUROPE composée de 9 personnes avec une forte cohésion et un esprit d'entraide. Laetitia, maitre de stage

Où ?

Notre poste se situe au 111 Quai du Président Roosevelt, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX.

Une carte à jouer pour votre CV / Avantages Orange

·  Avec ce stage, vous aurez une belle carte à jouer pour poursuivre votre parcours.
·  Vous serez intégré à une équipe sympathique, internationale. Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité, et serez intégré étroitement dans les activités du service.
·  Vous acquerrez des connaissances significatives sur les problématiques actuelles des opérateurs de télécommunication en termes de positionnement stratégique, d’offres et de développement.
·  Vous travaillerez sur des problématiques intéressantes vous permettant de développer votre esprit d’analyse et votre sens commercial.
·  Vous pourrez profiter de nombreuses formations internes. Orange est dans le TOP 3 des entreprises qui rémunèrent le mieux leurs stagiaires. Vous aurez accès à la prise en charge à hauteur de 50% de votre titre de transport. Orange promeut activement la diversité au sein de ses équipes. 91% de nos stagiaires recommandent Orange à un ami pour y faire un stage. Vous serez pleinement intégré à la vie de votre équipe et exercerez de vraies responsabilités. La stratégie RSE vise à réduire l’empreinte carbone du groupe de -90% d’ici 2040.

contract

Internship

Start date : 06 Jan 2025

Niveau d’études préparé pendant le stage

Indemnité brute selon école

Bac+5

de 1572 € à 2096 € / mois

Only your skills matter

Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.