RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Description de l'offre

STRUCTURE

Le Groupe PB est une association loi 1901 qui accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel toutes au long de leur étape de vie. Le Groupe PB accompagne plus de 1 200 personnes et leurs familles avec l’expertise de près de 700 professionnels. Le Groupe PB est composé de plusieurs établissements et services qui proposent des prestations d’accompagnement en fonction des besoins et des attentes des personnes. Le Groupe PB accueille dès la naissance et propose des dispositifs adaptés allant de la crèche, aux écoles, aux entreprises, à l’habitat et aux structures plus spécialisées. Plus de 42 métiers sont représentés au sein du Groupe.

MISSIONS

Sous l'autorité de la Direction Générale du Groupe PB, le-la Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH du Groupe.

Il-elle organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des établissements. Il-elle propose et pilote la politique de gestion des ressources humaines en tenant compte des orientations associatives.

Pour ce faire, le-la Responsable des Ressources Humaines anime une équipe de 5 personnes qui l'assiste dans l'optimisation de la gestion des ressources humaines des établissements du Groupe.

Avec l'appui de son équipe et en lien étroit avec la Direction Générale, il-elle accompagne, conseille et assure un rôle d'expert auprès des Directions d’établissements sur l'ensemble des thématiques et des orientations RH: recrutement, mobilité, formation, carrières…

En collaboration avec la Direction générale, le-la RRH met en place une stratégie commune, sur la base des missions suivantes :

• Gestion de l'administration du personnel : superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d’entreprise,
• Pilotage du recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration des futurs collaborateurs,
• Conseil et assistance auprès des Directions d’Établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines,
• Pilotage des projets RH du Groupe PB,
• Suivi et l'analyse de la masse salariale : reporting RH, tableaux de bord…,
• Élaboration et suivi du plan de formation,
• Animation des relations avec les partenaires sociaux : négocier et suivre les accords,
• Management de l’équipe RH en place, et animation du réseau des référents RH dans les établissements,
• Mise en place et suivi de la GEPP.

Profil recherché

PROFIL

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en association. 

Votre dynamisme, votre capacité à prendre des initiatives et à fédérer vous permettront de mettre en place une vision RH globale.

Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les Directions d’Établissement.