CDI - Chargé de Méthodes et d'Industrialisation Haute Joaillerie (H/F)

Description de l'offre

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 27 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

CDI – Chargé de Méthodes et d’Industrialisation Haute Joaillerie (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

 

Au sein du Pôle Haute Joaillerie, vous assurez l'industrialisation et la mise en production des nouveautés de Haute Joaillerie répétitive. Vous pilotez la vie série et le support technique avec les chefs d’atelier.

 

A ce titre, vos responsabilités sont notamment les suivantes :

 

Développement et industrialisation des nouveautés  :

·  Vous participez aux stratégies de développement des nouveautés, apportez votre expertise tout au long du processus
·  Vous suivez les plans d’action nécessaires au développement des nouveautés
·  Vous accompagnez la conception esthétique CAO et vous assurez de la faisabilité technique en production
·  Vous réalisez l’industrialisation des fichiers numériques (Process fonte ou usinage)
·  Vous réalisez ou coordonnez la fabrication des différents outillages (Gabarits, éléments de contrôle, maquettes…)
·  Vous intégrez les retours de production dans votre industrialisation
·  Vous créez les nomenclatures articles et les gammes de fabrication dans les systèmes
·  Vous créez les documentations techniques en collaboration avec les chefs d’atelier

 

Support technique transverse et soutien aux ateliers  :

·  Vous pilotez les sujets Vie Série (Améliorations techniques ou esthétiques, outillages prod ou appro)
·  Vous coordonnez les échanges techniques avec les différentes équipes (Ateliers, Appro, fonte/usinage)
·  Vous accompagnez les artisans (Documentation, support divers, outils, graveuses, machines)
·  Vous centralisez les différents retours ateliers internes et externes
·  Vous transmettez les consignes définies par les chefs d’ateliers aux équipes
·  Vous êtes garant de la conformité des outillages et de la documentation pour la fabrication
·  Vous êtes garant de la qualité des données partagées dans les systèmes
·  Vous coordonnez les actions correctives

 

Vous êtes également Référent gravure et Référent système pour les ateliers.

 

Démarches de progrès :

·  Vous capitalisez et partagez les bonnes pratiques en atelier
·  Vous identifiez et pilotez les opportunités d’amélioration et outillages spécifiques
·  Vous pilotez la Recherche et Développement de nouveaux systèmes ou d'innovations techniques 
·  Vous participez aux sujets transverses avec les autres équipes et les autres pôles
·  Vous êtes force de proposition pour optimiser les process de développement et de production
·  Vous garantissez le respect des règles de sécurité (produits toxiques et incendie)
·  Vous intègrez, communiquez et mettez en œuvre les procédures de sûreté et demeurez vigilent sur son environnement

 

Profil recherché

·  Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'industrialisation, avec une expérience significative dans le milieu de la joaillerie ou des méthodes.
·  Une connaissance approfondie des métiers de la joaillerie ou de la métallurgie et de l'usinage est essentielle, ainsi qu'une compréhension du processus de développement des petites séries et du prototypage.
·  La maîtrise des logiciels CAO, notamment Creo et Magics, serait un atout majeur.
·  Une excellente maîtrise du pack Office et une sensibilité SI, notamment SAP et Windchill, seraient également appréciées.
·  Nous recherchons un candidat organisé, rigoureux, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe.

 

 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.