Stagiaire Ingénieur(e) - Structuration et Mise sous Clé des Processus Opérationnels

Description de l'offre

Afin de renforcer le département Excellence Opérationnelle et dans le cadre de l’optimisation de nos opérations de notre Manufacture, nous recrutons actuellement un :

 

 

Stagiaire Ingénieur(e) - Structuration et Mise sous Clé des Processus Opérationnels

 

 

VOTRE MISSION:

 

Vous aurez pour mission clé d’accompagner la structuration et la mise sous clé des processus multi-niveaux de nos activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise pour standardiser, formaliser et digitaliser nos processus opérationnels.

 

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

 

Analyse des besoins et diagnostic des processus existants :

Réaliser un état des lieux des processus actuels.

Identifier les axes d’amélioration et les priorités.

 

Formalisation des processus :

Participer activement au déploiement d’un outil de gestion des processus.

Modéliser les processus clés en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Mettre en place une documentation claire et accessible.

 

Formation et accompagnement des équipes :

Développer des supports pédagogiques et animer des sessions de formation.

Accompagner les départements dans l’adoption des nouveaux outils et méthodes.

 

Suivi et amélioration continue :

Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des processus.

Proposer des améliorations pour assurer leur pérennité.

 

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

 

·  Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en gestion des processus, génie industriel, ou systèmes d’information.
·  Compétences en modélisation et outils de gestion des processus (type BPMN ou équivalent).
·  Intérêt pour la digitalisation et l’optimisation des processus métiers.
·  Autonomie, rigueur, et sens de la communication.
·  Une première expérience dans la gestion de projets ou la conduite du changement est un plus.

 

 

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?

 

·  Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.
·  Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".
·  Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.
·  Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.

 

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
1ère étape : Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.

 

2ème étape : Entretien Teams avec le Line Manager. Un entretien supplémentaire sur site est susceptible d'avoir lieu.

 

Panerai est un employeur garantissant l'égalité des chances et veille à ce que tous les candidats soient traités de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement. Nous voulons offrir un environnement inclusif de respect mutuel et nous sommes déterminés à ce qu'aucun candidat ne subisse de discrimination fondée sur le sexe, l'expression de genre, le handicap, l'origine, les antécédents, les croyances religieuses ou l'orientation sexuelle ou toute autre mention protégé par la loi.