STAGE - Chargé-e de middleware F/H
Stage Plaisir (Yvelines) Développement informatique
Description de l'offre
STAGE - Chargé-e de middleware F/H
Company : Safran Seats
Job field : IT
Location : Plaisir , Ile de France , France
Contract type : Internship / Student
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : First experience
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-148069
Apply with one click Any questions ?
Job Description
Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Plaisir (78), proche de Paris et à seulement 20 mn de Versailles
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Seats, vous participerez activement à la transformation numérique de notre organisation en contribuant au développement et à l'optimisation des processus IT et métiers. Vous rapporterez au Responsable BI (Business Intelligence) de Safran Seats et vous rejoindrez l'équipe en tant que Stagiaire en Innovation Digitale - Automatisation & Processus Agiles.
Rattaché(e) au pôle Data Integration et Middleware, sous la responsabilité de la DSI.
Vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des responsables projets métier et IS dans les différentes branches de Safran Seats à travers le monde.
Selon les activités en cours et vos appétences, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets liés à la DATA, à la Business Intelligence (BI) ou encore l'analyse d'architecture des interfaces inter-applicatives.
Vos principales missions :
·
Optimiser les processus internes et développer des méthodes de travail agiles permettant de fluidifier la collaboration entre les équipes métiers, IT, et la DSI centrale.
·
Concevoir des méthodes collaboratives efficaces en utilisant des outils comme Microsoft Planner, SharePoint, Jira et Confluence, afin de faciliter la gestion de projet et le suivi des tâches.
·
Documenter et référencer les interfaces middleware permettant de connecter différentes applications, bases de données, et systèmes dans l'entreprise (Tradexpress, Talend, MuleSoft), en proposant des solutions modernes pour maintenir une documentation technique et fonctionnelle pérenne.
·
Automatisation et Innovation : Veille technologique en matière d'intégration de données et de middleware, proposer des innovations en matière d'automatisation, en intégrant, lorsque pertinent, des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité et la qualité des processus (RPA, IA, …).
Job Requirements
Nous te proposons un stage de fin d'études passionnant au sein de notre équipe !
Idéalement, tu disposes de connaissances en gestion de projet et méthodologie Agile, ainsi que des outils comme Microsoft Planner, SharePoint, Jira, et Confluence.
Une compréhension des concepts de middleware, de l'intégration de données (ETL/ELT), et des technologies cloud est essentielle.
La maîtrise du versioning via Github et des principes CI/CD est souhaitée, tandis que des connaissances en bases de données, BI, RPA, et Microsoft Power Platform seraient un plus.
Par ailleurs, tu débordes de créativité et curiosité tout en faisant preuve de rigueur et professionnalisme.
Cliques sur postuler et rejoins nous pour développer tes compétences dans un environnement dynamique et innovant avec une ambiance garantie !
Locate your future workplace
61, rue Pierre Curie78370
Plaisir
Ile de France France
92,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
·
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .
·
© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.
·
© Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.