Les offres de “Savigny-sur-Orge”

Expire bientôt Savigny-sur-Orge

Technicien Lumière H/F

  • Savigny-sur-Orge (Essonne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD


Au sein de la Direction Culture et vie Locale, et sous l’autorité directe du responsable de la Salle de spectacle, vous participez à la mise en place de l’environnement technique son et lumière nécessaire à la réalisation des spectacles vivants et des manifestations publiques programmés par la collectivité tels que théâtre, concert, danse, festivals, expositions, conférences, séminaires….

 

MISSIONS / ACTIVITES :


- Accueillir le public, les équipes artistiques, et tous les artistes et futurs artistes en herbe, les associations…

- Assurer la sonorisation ainsi que la mise en lumière d’un spectacle ou d’une manifestation dans la salle de spectacle ou sur sites extérieurs

- Contribuer à la mise en place en amont, avant et pendant les répétitions jusqu’au démontage du matériel lumière

- Gérer, contrôler l’état et le bon fonctionnement du matériel

- Participer à la manutention pour l’installation des gradins et fauteuils spectateurs et chargement / déchargement des camions lors des livraisons de matériel pour les spectacles.

- Garantir et définir les règles d’utilisation et de sécurité des biens et des personnes

 


Profil recherché

PROFILS RECHERCHES :

 

- Diplôme de technicien Lumière/Son ou expérience confirmée sur un poste similaire

- Formations CACES, SSIAP, Habilitation électrique appréciées

- Bonnes qualités relationnelles

- Capacité de travail en équipe

- Rigueur, respect des consignes et des délais

- Autonomie et esprit d’initiative

- Permis B obligatoire

Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

  • Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
  • Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
  • Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.


Faire de chaque avenir une réussite.
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