CDI - Contôleur de Gestion Réseau (F/H/X)

Description de l'offre

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

 

Intégré(e) à l’équipe Contrôle de Gestion Réseau au sein de la Direction Financière France et en collaboration étroite avec la Direction Commerciale, le/la contrôleur(se) de gestion Réseau joue un rôle clé dans le pilotage financier d'une zone géographique. La mission s’articule autour de deux axes principaux : le suivi et le pilotage de la performance globale (top to bottom line) de cette zone, ainsi que la gestion de plusieurs lignes de coûts au niveau national.

 

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

1. Business Partner pour la France :

·  En tant que partenaire financier, vous serez le/la référent(e) pour le Directeur Commercial et les directeurs régionaux de la zone, en fournissant des analyses et recommandations pour optimiser la performance.
·  Vous identifierez les leviers de rentabilité de votre zone et challengerez les équipes pour promouvoir une amélioration continue de la performance.
·  Vous animerez la construction du budget de la zone, assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance et une adaptation de la structure des magasins pour répondre aux objectifs commerciaux.
·  Vous participerez à des analyses ad-hoc pour améliorer la rentabilité des points de vente et présenterez régulièrement les résultats de la zone lors de réunions locales et régionales.

2. Suivi Financier et Reporting :

·  Vous serez le/la référent(e) financier(e) pour certaines fonctions transverses, assurant la réalisation des clôtures comptables mensuelles, la construction budgétaire, ainsi que la gestion des révisés et atterrissages financiers de votre périmètre.
·  Vous fournirez des suivis mensuels à vos partenaires commerciaux, contribuant à une visibilité constante sur la performance.
·  Vous collaborerez étroitement avec le Directeur Financier pour préparer des instances telles que le CODIR France et les Business Reviews.
·  Vous participerez activement au plan d’audit des magasins de votre zone.

3. Missions Ad-Hoc : En fonction des priorités de l’équipe, vous pourrez également être amené(e) à :

·  Contribuer à la modélisation des plans d’incentives pour les équipes en période de forte activité.
·  Participer à des projets de transformation et d’harmonisation des outils informatiques à l’échelle européenne et mondiale.
·  Réaliser des études d’impact pour les magasins sur des projets stratégiques.
·  Co-manager un(e) étudiant(e) en partenariat avec les autres contrôleurs de gestion de l’équipe.

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

·  Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation supérieure Bac +5 spécialisée en Finance, audit, contrôle de gestion
·  Vous avec acquis un bagage financier solide et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion.
·  Une expérience en contrôle de gestion opérationnel dans le Retail est un atout majeur pour mener à bien les missions sur ce poste.
·  Ce poste nécessite une forte aisance relationnelle avec un grand nombre de business partners siège et réseau. Il vous demandera une certaine aisance oratoire, et une capacité à synthétiser et clarifier un message financier à une population non-financière.
·  Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles.
·  Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.
·  Autonomie et prise d’initiatives.
·  Orienté(e) solution, force de proposition et sens de l'organisation
·  Gestion de l’imprévu, agilité et forte adaptabilité.
·  Solides bases comptables
·  Capacité analytique
·  Excellente maîtrise d’Excel. Une maîtrise de Power BI sera appréciée.
·  La connaissance de SAP et une forte appétence pour la mise en place, le développement, et la surveillance des outils informatiques sera un atout majeur.

 

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

·  Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
·  La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

 

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.