ALTERNANCE - Adjoint ou Adjointe de direction en établissement sanitaire et social

Description de l'offre

Publiée le 11/03/2025

Description de l'employeur

Entité de Optim'Services Action Sociale, l'EHST Sanary propose des séjours de répits aux salariés et pensionnés de SNCF.

Ils permettent de bénéficier, dans un lieu extérieur à son domicile, de l'appui d'une équipe de professionnels pour conduire au mieux le projet qui a élaboré et convenu avec les travailleurs sociaux et le personnel de l'établissement.

L'EHST s'inscrit comme un outil d'aide au maintien à domicile pour les pensionnés SNCF, mais également comme un moyen de réponse aux diverses problématiques que peuvent rencontrer les salariés de l'entreprise.

Description du poste

En tant qu'Adjoint ou Adjointe de direction en établissement sanitaire et social en alternance, vous serez amené à :

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Veiller à la conformité aux normes de sécurité propres à l'établissement

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Prendre part au management des équipes (planning, entretiens, etc...)

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Gérer le process facturation et suivi du CA établissement

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Suivre et mettre à jour des documents obligatoires (Projet établissement, diverses commissions, document unique...)

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Suivre de la production quotidienne et planification des tâches hebdomadaires

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Optimiser les conditions d'accueil

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Optimiser le taux d'occupation de l'établissement

Information complémentaire :

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Vous travaillerez en collaboration directe avec l'équipe de direction

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Vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement de l'établissement

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de Niveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5).

Rejoignez-nous si vous :

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Avez des capacités d'analyse

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Savez animation un réseau

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Avez des capacités pour l'appui assistance logistique interne

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Avez une certaine confiance en vous

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Savez développement un réseau

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Avez des capacités pour la prise d'initiative

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Êtes orienter clients

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Êtes orienter performance

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Avez des capacités pour le secrétariat (assistance)

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Avez des capacités pour le traitement de données

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Avez des capacités pour le traitement de la complexité

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Êtes organisé

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Êtes rigoureux

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Êtes fiable

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Êtes communicatif

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Êtes coopératif

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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