ALTERNANCE - Assistant ou Assistante contrôle de gestion opérationnel

Description de l'offre

Publiée le 05/03/2025

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. 

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents

Nos trois grandes missions

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Service public transparent et non discriminatoire

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Intermodalité

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Développement équilibré des territoires

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions .

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

En tant qu'Assistant ou Assistante contrôle de gestion opérationnel en alternance, vous serez amené à :

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Participer à la mise à jour et à l'automatisation des tableaux de bord de reporting mensuel

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Contribuer à l'analyse des résultats des gardes avec les contrôleuses de gestion Gares

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Contrôle de cohérence entre les axes analytiques et le budget alloué lors de l'établissement des bons de commandes, conformément au règles de contrôle interne et en veillant à la bonne imputation comptable et au respect des budgets

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Participer au suivi des commandes pour s'assurer de l'exhaustivité des engagements et des charges

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Participer à l'élaboration du budget A+1 et aux reprévissions du budget de l'année en cours

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Contribuer à la mise en qualité de l'information comptable et financière

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Appuyer la Contrôleuse de Gestion Opérationnel sur son périmètre

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Contribuer à aider le pôle Gestion finances de la DDG sur le périmètre des gares de Paris Nord et CDG 2 dans le pilotage économiques et notamment le respect des engagements économiques de la branche G&C dans les gares parisiennes

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Participer aux travaux inhérents au cycle de gestion et aux processus de construction budgétaire et tarifaires des gares

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Participer au dialogue de gestion avec les opérationnels, développer la conscience économique notamment sur les frais de structure des Unités Gares et les processus des commandes d'achat.

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Garantir l'information comptable

Informations complémentaires :

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Vous évoluerez au sein de la Direction des Gares sur le périmètre des gares de Paris Nord et CDG 2

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Vous serez impliquer sur l'ensemble des sujets de notre Pôle Gestion Finance et vous avez une large vision du pilotage économique de l'entreprise

Profil recherché

Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 6 BAC+3 en contrôle de gestion

Rejoignez-nous si vous :

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Avez une bonne culture générale notamment sur les sujets d'économie et de gestion

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Avez une bonne connaissance de la comptabilité générale, analytique et du contrôle de gestion

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Avez de bonnes notions sur les règles des achats publics

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Maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) : un bon niveau sur Excel est indispensable (connaissance des fonctions, TCD, macros)

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Avez des compétences en système d'information : bases de données et outils de BI (seraient un plus)

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Êtes capable d'analyser des problématiques et de proposer des plans d'action

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Avez du respect pour les délais

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Êtes organisé

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Êtes autonome

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Êtes rigoureux

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Êtes ponctuel

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.

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