Alternance BTS Gestion PME/BTS SAM Moulins

Description de l'offre

Publiée le 24/01/2025

Description de l'employeur

Présentation de l'entreprise SNCF

Présentation de SNCF Réseau

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite ( sur le SharePoint Réseau & Moi) sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Document

Description du poste

Appui administratif :

· 
Saisie notes de frais, commandes

· 
Préparation dossiers de règlement des fournisseurs

· 
Suivi de la flotte de véhicules, contrôles des véhicules, suivi des autorisations de conduite

· 
Suivi, et mise à jour de la documentation.

· 
Suivi des vêtements de travail : estimation des besoins, commande, réception, distribution, lien avec le prestataire de lavage

· 
Suivi courriers : gestionnaires de voirie, tiers, riverains, collectivités (PN, chantier bruyant, maîtrise des abords)

· 
Mise à jour des dossiers agents : suivi sécurité, suivi RH

· 
Elaboration de tableaux de bord (management visuel)

· 
Préparation et logistique de réunion d'animations des équipes : recherche fournisseurs (salles, traiteurs, intervenants,...), organisation de la journée de sécurité, accueil, préparation et rangement.

· 
saisie de données techniques

Profil recherché

Maîtrise des outils de bureautique et informatique

Apte à travailler en autonomie sur des missions prédéfinies

Bon relationnel/aptitude d'intégration à une équipe

Rigueur

Polyvalence

Permis B

Travail en journée

Formation suivie dans le centre de formation que vous aurez choisi et qui aura validé votre candidature

 

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème en vigueur

2025-007909