Alternance Chargé ou Chargée de projets "Nouveaux usages et services ruraux"

Description de l'offre

Publiée le 31/03/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

Dans le cadre de l'accompagnement du Directeur du Programme « Nouveaux usages et services ruraux » sur des projets innovants et des expérimentations de mobilités de l'accélérateur SNCF Tech4Mobility destinés à tester de nouvelles solutions de mobilités pour les territoires ruraux et peu denses en lien notamment avec les SERM;

Vous devrez :

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Faire un suivi des expérimentations en conception ou en exploitation (en Bretagne et en Occitanie principalement)

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Faire un suivi opérationnel quotidien des expérimentations (XP), gestion des partenaires et prestataires

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Analyser et formaliser des résultats de chaque expérimentation, préconisations de modifications et adaptations à mettre en place sur l'XP 

· 
Accompagner à la rédaction des REX, cahiers de généralisation et industrialisation des XP Implémenter les XP tech4Mobility dans le projet groupe SERM innovant Missions ad hoc au fil de l'eau des projets innovants de Tech4Mobility

Profil recherché

Vous préparez un Master Mobilités, gouvernance territoriale, transports, urbanisme, Design de service, géographie rurale, Sciences cognitives, ....... Rejoignez nous!

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2025-009410