Alternance Chargé ou Chargée du pilotage technique d'un projet d'innovation en phase d'émergence

Description de l'offre

Publiée le 09/04/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

· 
Réaliser des études exploratoires et premiers tests de type Proof of Concept d'un projet d'innovation en émergence en ateliers de maintenance.  

· 
Assister le Chef de Projet dans le montage technique, budgétaire et organisationnel de ce projet en émergence

· 
Approfondir le benchmark industriel et réglementaire du projet d'innovation

· 
Mettre en place  et réaliser les premières démonstrations des briques technologiques dans différents ateliers de maintenance

· 
Etablir un bilan technico-économique et une analyse de la valeur de certaines briques

· 
Faire une restitution des résultats obtenus auprès des potentiels maîtrise d'ouvrage

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur généraliste avec spécialités génie électronique, génie électrique, informatique & IA, automatisation, et systèmes complexes, Rejoignez nous!

Des déplacements fréquents en atelier de maintenance seront nécessaires.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2025-009474