Les offres de “SNCF”

Nouveau SNCF

Alternance Contrôle de gestion/Contrôle interne - Suivi des investissements

  • Alternance
  • Paris (Paris)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Publiée le 31/03/2025

Description de l'employeur

Au sein de la direction financière de la Sûreté Ferroviaire de la SNCF, vous serez en charge du suivi des différents projets d'investissements et du bon respect des règles d'immobilisation et d'engagement pour cette activité.

Description du poste

Missions principales:

· 
Ouverture et fermeture des comptes projets (installations fixes, ADMO et informatiques) (vérification des conditions d'immobilisations notamment, respect du seuil de passage en comité d'engagement)

· 
Suivi de l'avancement des comptes projets (mises à jour des dates de mises en service, clôture en lien avec le contrôleur de gestion synthèse) et suivi des projets en collaboration avec les achats sur l'état de l'ouverture du compte et des commandes à passer

· 
Participer à l'inventaire annuel des immobilisations (en coordination avec le contrôle de gestion opérationnel)

· 
Préparer les réunions mensuelles (voire mener) avec les opérationnels et chefs de projet et en coordination avec le contrôle de gestion synthèse

· 
Participer à la campagne semestrielle de contrôle interne des investissements et des immobilisations (en coordination avec le contrôleur interne)

Outils utilisés:

· 
Excel

· 
Plusieurs PBI

· 
ERP

· 
Galilei

· 
SharePoint

· 
Word

· 
PowerPoint

· 
Suite office de façon générale

Profil recherché

· 
Maîtrise du pack office (Excel, Word, Power BI serait un plus) et des outils de communication (Teams, Outlook)

· 
Rigueur

· 
Sens de l'organisation

· 
Autonomie

· 
Aisance rédactionnelle

· 
Discrétion et curiosité

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la réglementation

2025-009384

Faire de chaque avenir une réussite.
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