Alternance en BTS SAM à Thionville

Description de l'offre

Publiée le 25/02/2025

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

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30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse

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53.000 collaborateurs

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35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Description du poste

Au sein de l'établissement INFRAPOLE LORRAINE à Thionville , vous aurez pour missions :

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 Coordonner un projet

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Participer à l'amortissement du réalisé

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Contribuer au suivi des commandes de fournitures

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 Contribuer au suivi du parc auto de l'unité

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Organiser des réunions, lancer les invitations, contribuer à la préparation des supports de ces réunions

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Gérer l'agenda et les mails du manager et éventuellement de son équipe

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Produire et mettre en forme des documents et supports nécessaires à l'activité de l'entreprise (avec outils de Microsoft Office 365)

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Rédaction des courriers aux tiers et collectivités (Communes, Département, etc.)

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Digitalisation et mise en qualité des dossiers individuels

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Inventaires et mises à jour des collections de référentiels

Profil recherché

Vous intégrez un BTS SAM et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?

Compétences techniques :

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Maitrise des outils informatiques (notamment Excel, Word, PowerPoint).

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Capacités rédactionnelles

Compétences comportementales :

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Professionnalisme et Rigueur.

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S'avoir s'organiser.

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dynamisme, respect de la confidentialité, travail d'équipe

Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école ou 1 semaine entreprise / 1 semaine école

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème des salaires

2025-008611