Alternance en Master RH à Lille

Description de l'offre

Publiée le 18/02/2025

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

·  30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
·  53.000 collaborateurs
·  35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7
Description du poste

Au sein de l'Infrapole Nord Pas de Calais, vous assurez les missions suivantes :

Gestion administrative de la formation

· 
Participer à la planification et au suivi des sessions de formation (invitations, convocations, feuilles d'émargement).

· 
Gérer les dossiers de formation (inscriptions, devis, conventions) notamment dans le cadre de nos formations externes.

· 
Contribuer à l'organisation logistique des formations (réservation de salles, gestion du matériel, supports de formation).

Suivi des indicateurs et des reportings

· 
Assurer le suivi des plans de formation annuels en lien avec les objectifs de l'entreprise.

· 
Élaborer des tableaux de bord et des reportings pour suivre l'avancement des formations (taux de participation, satisfaction, budget).

· 
Contribuer à l'optimisation des process.

Développement des compétences

· 
Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers

· 
Animer la campagne des entretiens professionnels.

· 
Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches liées au développement professionnel (CPF, bilan de compétences, certifications).

Veille et conformité

· 
Assurer une veille sur les obligations légales liées à la formation professionnelle.

· 
Être force de proposition pour améliorer les dispositifs de formation et d'accompagnement.

· 
Effectuer des contrôles sur les obligations légales concernant la formation.

Profil recherché

Vous intégrez un Master en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?

 

Organisé(e) et curieux(se), vous êtes également force de proposition dans les missions confiées. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une aisance rédactionnelle reconnue. Disponible, vous aimez travailler en équipe et savez utiliser vos aptitudes à la communication.

 

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème des salaires

2025-008326