ALTERNANCE - Pilotage et Animation d'une direction F/H

Description de l'offre

Publiée le 07/03/2025

Description de l'employeur

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients. 

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents

Nos trois grandes missions

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Service public transparent et non discriminatoire

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Intermodalité

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Développement équilibré des territoires

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions .

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Description du poste

En tant qu'Alternant ou Alternante en Pilotage et Animation d'une direction, vous serez amené à :

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Participer à l'amélioration du pilotage des missions de référence de l'entité

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Avoir la capacité de proposer des idées, des outils, des méthodes de pilotage afin de participer à l'amélioration des résultats pour répondre aux objectifs attendus

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Participer et améliorer l'animation des missions de référence pour l'équipe

· 
Avoir la capacité de proposer des idées, des outils, des méthodes d'animation pour faire monter en compétences les collaborateurs.

· 
Participer à la mise en oeuvre des actions de RSE de l'entité

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Avoir la capacité à proposer des idées sur les thèmes en cours (valorisation des déchets, amélioration des conditions de travail, etc.) et être force de proposition pour de nouvelles idées et les mettre en oeuvre.

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Participer à la démarche et au déploiement de l'excellence opérationnelle (accompagnement, proposition de support...)

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Travailler en communication : création des supports de communication internes et externes, bilan annuel des réalisations et support de présentation aux réunions

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Elaboration de fiche méthodo, cartographie des processus et élaboration des consignes associées

Profil recherché

Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 Bac +5 en Marketing / Relation client.

Rejoignez-nous si vous :

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Maîtrisez la suite office : Excel, Powerpoint, Outlook...

· 
Maîtrisez les Réseaux sociaux

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Avez des qualités rédactionnelles

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Avez un respect pour les consignes

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Avez un esprit d'équipe

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Êtes rigoureux

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Êtes autonome

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Êtes curieux

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Êtes adaptable

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.

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