Assistant(e) Communication de la Direction Zone Sureté Sud-Ouest en alternance
Alternance Ouestreville (Essonne) Ventes
Description de l'offre
Publiée le 02/04/2025
Description de l'employeur
Le Responsable de Communication et de « l'Innovation » de la Zone Sureté Sud-Ouest réalise des missions de communication interne et assure le suivi des dossiers « Innovation ». L'alternant apportera assistance et appui pour l'ensemble de la communication et de la gestion des projets « innovation » de la Zone Sureté Sud-Ouest Il pourra également appuyer le pôle production de l'établissement sur les reportings.
Description du poste
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Suivre les réunions d'encadrement (CODIR, Point Hebdo...), les organiser (en corrélation avec les agendas des participants), rédiger les comptes rendus et proposer des outils de management visuel. Préparation des CODIR.
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Servir d'appui aux CUO sur la préparation et l'animation des cellules de veille Sûreté
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Préparer et rédiger les flashs infos et la communication mensuelle
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Travailler à la mise en place de moyens de communication internes pour valoriser le travail des agents SUGE et les tenir informer des actualités.
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Veille des réseaux sociaux pour les publications concernant la DZSSO et de la presse.
Profil recherché
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Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
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Esprit créatif et connaissance des logiciels de PAO
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Aisance relationnelle
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Adaptabilité
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Curiosité
Outils utilisés:
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Suite Office 365 (Word, Power point, Publisher, Outlook..)
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La connaissance des outils de PAO serait un plus (Adobe InDesign)
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon la réglementation
2025-009435