Assistant(e) Lutte Contre les Violences Sexuelles et Sexistes en alternance

Description de l'offre

Publiée le 31/03/2025

Description de l'employeur

La Direction de la Sûreté Ferroviaire est en charge du pilotage de la démarche LCVSS pour le groupe SNCF et de sa mise en oeuvre par le personnel opérationnel de la Sûreté.

Description du poste

Missions principales:

· 
Contribuer à la démarche LCVSS de la SNCF et participer concrètement à son déploiement (préparation de supports et d'argumentaires, participation à des réunions)

· 
Participer à des opérations en gare ou à bord des trains

Outils utilisés:

· 
Office (Word, Excel, Powerpoint),

· 
Méthodologie des marches exploratoires

Profil recherché

· 
Très bon niveau en rédaction de documents

· 
Un intérêt certain pour le sujet

· 
Une bonne compréhension des enjeux et de la complexité dans le traitement de la lutte contre les atteintes sexistes et sexuelles pour une entreprise de transport comme SNCF

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la réglementation

2025-009382