Chargé ou chargée d'études Géotechniques et Hydrauliques

Description de l'offre

Publiée le 20/12/2024

Description de l'employeur

La Direction Générale Ile-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance. Avec seulement 10% du réseau ferré, l'Ile-de-France représente 70% des voyageurs SNCF en France.

Des projets en cours et à venir sur un réseau très dense : Grand Paris, Charles de Gaulle Express, ligne Tram-train, prolongement du RER E avec le 1er train automatique... et les projets liés aux Jeux Olympiques ! Vous intégrez la Direction des Etudes Ile de France, la plus grande ingénierie ferroviaire nationale.

Ce sont 650 collaborateurs aux profils variés représentant l'ensemble des métiers en génie de l'infrastructure ferroviaire, civil et électrique.

Description du poste

En tant que chargé ou chargée d'études géotechnique, vous serez amené à :

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Réaliser toutes les missions d'ingénierie qui touchent au domaine de la géotechnique et de la norme NFP94-500,

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Intervenir sur différents projets en phase de « conception » ou en phase « REA », Visa et DET

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Intervenir sur tout type d'ouvrages : ponts, murs de soutènement, tunnels, remblais, déblais, plateformes portant les voies, massifs, aqueducs, etc

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Animer et développer l'activité géotechnique au sein de la DE et du PPI

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Établir des marchés pour investigations géotechniques, suivi des investigations, analyses des résultats, relectures et rédactions des rapports

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Produire les études citées ci-dessus, à travers l'établissement de notices techniques, notes de calculs/modélisations, plans estimations, plannings selon les missions de la NF P94-500 

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Analyser les offres d'entreprises concernant des marchés de travaux et d'investigations (y compris G2-ACT)

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Piloter des études, gestion de la contractualisation, des coûts, des délais, de la relation client

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Faire des reporting (plan de production, financier, etc)

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Piloter l'externalisation Indoor et Outdoor, établissement et passation de marchés, suivi des prestations

Informations complémentaires :

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Travail en bureau (forfait jour) du lundi au vendredi

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Tenue de poste

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Visites éventuelles et ponctuelles de nuits et en week-end

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Déplacements en Île-de-France, voire en France

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Poste ouvert au télétravail (jusqu'à 2 jours)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 dans le domaine de la « géotechnique » ou du « génie civil avec options géotechniques » et vous justifiez d'expérience en bureau d'études géotechniques (entreprises ou Maîtrises d'OEuvre).

Une expérience en management d'équipe est souhaitée.

Rejoignez nous si vous :

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Avez de bonnes connaissances en Investigations géotechniques « calculs d'ouvrages géotechniques », « structures » seraient un plus

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Avez des connaissances en moyens et méthodes de construction des ouvrages de génie civil, dont les ouvrages géotechniques

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Avez une parfaite maîtrise des Eurocodes

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Avez une parfaite maîtrise des outils de bureautique, de MS Project, de logiciels de calculs (Robot, K-Réa, Talren, Foxta, etc)

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Savez maîtriser les situations difficiles et les faire évoluer

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Avez des capacités pour la gestion du flux quotidien important d'informations

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Avez une parfaite expression écrite et orale en français

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Savez animer, manager, motiver, entraîner, former, déléguer, capitaliser et développer

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Êtes autonome, ponctuel, rigoureux, curieux, coopératif

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Avez un esprit d'équipe

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Avez le sens du service public

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

38 à 42 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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