Chef ou cheffe de projet AMO Programme Fonctionnel

Description de l'offre

Publiée le 09/12/2024

Description de l'employeur

SNCF RESEAU - Direction Générale Opérations & Productions - Direction Télécoms Unifiée

La DTU de SNCF RESEAU a été créée en décembre 2021 en regroupant toutes les activités Telecom de SNCF RESEAU. En quelques chiffres, la DTU représente 130 MEUR d'investissements,1650 effectifs répartis entre le siège et 18 ASTI dans toute la France. Véritable prestataire de service elle exerce son activité selon 3 tiers : 1/3 d'investissement, 1/3 d'entretien/maintenance et 1/3 de prestation pour des tiers et en inter SA.

Le Département de la Modernisation de la Téléphonie FERROVIAIRE est créé au 01 Avril 2024.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

Dans le cadre du Projet Fercom et de ses mises en exploitation, le titulaire assurera la responsabilité technique de l'interface fonctionnel avec les EIC pour les plaques dont il est responsable.

Vous serez l'interface technique privilégiée de la DTU pour apporter aux EIC la description des solutions FERCOM, GAMEC et SOPRANO, répondre aux interrogations sur leur implémentation dans les régions concernées et réaliser les prérequis fonctionnels nécessaires aux mises en exploitation des plaques.

Vous pourrez être responsable de plusieurs plaques FERCOM en parallèle.

 

Pour les plaques de MEX dont vous serez responsable technique, vous serez en charge des missions suivantes :

· 
Expliquer aux EIC le fonctionnement des systèmes FERCOM / GAMEC / SOPRANO

· 
Apporter aux EIC des réponses aux interrogations émises

· 
Etre force de propositions techniques ou de compromis pour répondre aux besoins des exploitants

· 
Optimiser et mutualiser les prestations EIC pour répondre aux projets GAMEC / SOPRANO et FERCOM

· 
Accompagner le coordinateur MEX lors de ses revues de suivi projet en régions

· 
Accompagner le rédacteur du Fichier d'Echange pour préciser le fonctionnement des systèmes FERCOM / GAMEC / SOPRANO 

· 
Consolider et recenser auprès des EIC la liste des sites à migrer en FERCOM complétée d'informations nécessaires au déploiement de la solution comme le nombre de pupitres, les particularités des sites, l'existence de passerelle Tetra, ... sur la base du patrimoine TF interne à la DTU et du modèle de recensement mis en place lors des phases pilotes

· 
Définir avec l'EIC le type de solution à installer (pupitre / Softphone) ainsi que le modèle d'écran et accessoires.

· 
Récolter auprès des EIC et des PRI PR les informations nécessaires à la rédaction des Programmes d'Exploitation Ferroviaire et rédiger ces programmes

· 
Piloter et assister les EIC et les PRI lors de la réalisation des FE-TF.

· 
S'assurer de la bonne configuration des aspects fonctionnels et ergonomiques lors des tests préparatoires aux MEX FERCOM

· 
Assister le coordinateur MEX lors du suivi et des analyses POST MEX

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac +5 en téléphonie et/ou exploitation Ferroviaire  (Filière 27), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

· 
Relationnel

· 
Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité rédactionnel

· 
Adaptabilité

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Analyser les dysfonctionnements

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Communication

· 
Contrôler l'application des règles

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Coopération

· 
Orientation clients

· 
Rigueur

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 42 à 55KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

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