Conducteur ou conductrice de tram-train en contrat de professionnalisation - TER - NANTES

Description de l'offre

Publiée le 25/09/2024

Description de l'employeur

Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. SNCF Voyageurs Loire Océan est une société par actions simplifiées, filiale de SNCF Voyageurs. A partir du 15 décembre 2024, elle exploitera le transport ferroviaire de voyageurs pour le compte de la Région des Pays de la Loire, sur 2 lignes Tram-Train puis, à partir du 13 décembre 2026, sur 8 lignes Sud Loire du périmètre TER Pays de la Loire. Son siège est basé à Nantes. 

En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!

Professionnel·le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients.
Pendant la formation de 7 mois en alternance en Centre de Formation et Apprentissage terrain (site de Nantes et Rennes), vous développerez vos compétences pour :

o Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients.

o Etre Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez et vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service.

o Assurer le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine.

o Intervenir seul ou en lien avec le poste de commandement de la ligne, en cas

d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. Assurer les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident.

o Répondre également au mieux aux attentes des clients : confort de la conduite, répondre à diverses demandes de renseignements, informations aux voyageurs en cas de situation perturbée.

o Etre en relation permanente avec les agents responsables de la circulation des trams trains et être amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle.

Formation CDD en contrat de professionnalisation de 7 mois et demi ensuite CDI si réussite examen.

Horaires :

Pendant la formation: en horaires de jour du lundi au vendredi pour la partie théorique au centre de formation et alternance en horaires variables sur la totalité de la semaine pour la partie pratique.

A l'issue de la formation: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Ce que nous vous offrons:

Vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 7 mois et demi, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. 

Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités

Vous devez être titulaire du permis B et :

• d'un CAP ou BEP minimum, toutes spécialités,

• ou d'un BAC ou d'un diplôme équivalent,

• ou d'un CFEPS ou CFES.

• les titulaires d'une BAC+2/+3 sont également examinés, 

• candidat de moins de 26 ans ayant au moins un CAP/BEP ou candidat de plus 26 ans en recherche d'emploi, inscrit à France Travail.

Vos qualités : 

Autonomie, Rigueur, Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service

Ce métier de Conducteur/conductrice de trams-trains vous intéresse ?

Vous trouverez en cliquant sur ce lien  les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. 
Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'évolutions salariales.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, excluant les éléments variables, sera comprise entre 25 900EUR et 28 832EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2010-708 du 29 juin 2010 (modifié) et de l’arrêté du 06 aout 2010 modifié par l’arrêté du 17 juillet 2015 et du 31 juillet 2018 relatifs à la certification des conducteurs de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.