Contrôleur ou Contrôleuse de gestion PRM

Description de l'offre

Publiée le 17/12/2024

Description de l'employeur

Au sein de la SA SNCF VOYAGEURS, Direction du Matériel, le Technicentre Industriel de Charente Périgord a pour mission la rénovation de rames voyageurs et de pièces déposées.

Rejoindre le Technicentre Industriel, c'est rejoindre :

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Un site en pleine transformation avec des projets majeurs

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Une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain

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Des équipes engagées passionnées

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

En tant que Contrôleur ou Contrôleuse de gestion PRM vous :

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Êtes responsable du suivi de la performance de votre périmètre.

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Assurez le respect de la performance attendue.

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Assurez pertinence des moyens mis en place pour atteindre les objectifs des UO.

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Assurez l'efficience des moyens utilisés pour les résultats atteints.

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Assurez le respect des règles groupe et de la fiabilité des données communiquées.

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Mettez à disposition et anime toutes les informations nécessaires au pilotage de la performance de votre périmètre.

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Êtes force de proposition pour améliorer la performance globale.

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Êtes également l'interlocuteur privilégié de MASF sur son périmètre.

Missions spécifiques :

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Élaboration du budget.

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Production et diffusion des indicateurs de pilotage au niveau approprié (UO, équipe, ...).

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Explication des écarts de réalisation vs budget.

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Animation de revues de gestion au niveau UO, équipe...

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Remplacement du RGEF en son absence.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous :

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Maitrisez la comptabilité générale et analytique.

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Maitrisez la gestion financière.

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Maitrisez le traitement de données yc des logiciels associés (Excel, Power Bi...).

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Maîtrisez des SI spécifiques SNCF : Phare, Argon, Puma, Agirre...

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Concevez et piloter des indicateurs de gestion au bon niveau.

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Suivez l'évolution des résultats financiers.

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Évaluez la performance.

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Identifiez et alerter sur les risques.

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Déterminez des mesures correctives.

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Elaborez un budget et réaliser son suivi.

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Proposez des solutions d'optimisation de performance.

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Maitrisez le contrôlez interne.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut / par an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

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