Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Maintenance/Responsable Production Annemasse

Description de l'offre

Publiée le 16/09/2024

Description de l'employeur

Le Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes regroupe près de 900 personnes et gère la maintenance de la plus grosse flotte de matériels TER de France (422 rames, 1420 caisses et 18 séries) avec une STF (Supervision Technique de Flotte) en tant que chef d'orchestre et plus de 13 sites de maintenance. La mission du Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes est de mettre à disposition de nos clients les trains prévus au Plan de Transport en garantissant la sécurité, la régularité, la disponibilité (capacité d'emport) et le confort attendu par nos clients.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

En tant que Dirigeant de Proximité Maintenance / Responsable Production Annemasse vous :

• Assure le management de l'équipe Maintenance (opérateurs/technicien de maintenance, dépanneurs et adjoints), en s'appuyant sur un Adjoint Maintenance, un Adjoint Production et des référents techniques.

• Pilote et contribue à la veille de l'équipe.

• Anime la production quotidienne du site, en particulier les OM, MU, FIAC, FIREX, états parc et réparations.

• Peut occasionnellement contribuer aux tâches de son équipe.

• Réalise la planification en l'absence de l'adjoint Production (remplacement mutuel).

• Décline et met en oeuvre la politique de l'UO au sein de l'équipe (Sécurité du Personnel, Maîtrise de la sécurité maintenance et Mouvement, respect de l'environnement, sûreté)

• Met en oeuvre sur son périmètre les actions du Plan d'Action Sécurité

• Peut occasionnellement contribuer à la réalisation des tâches confiées à son équipe : opérations de maintenance, tâches de gestion de site, ...

• Réalise la planification et la gestion des utilisations des agents en l'absence de l'adjoint Production (PHP à 4 semaines).

• Anime la démarche d'amélioration continue pour son équipe (point 5', traitement des irritants, 5S ...).

• Participe à l'analyse des écarts détectés par rapport aux standards de production (temps MOD, consommation de pièces, etc.), à la définition des actions correctives et à leur mise en oeuvre.

Poste éligible au forfait en jours 205 jours travaillés.

Poste soumis à astreinte encadrement.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 dans le domaine industriel, vous avez de très bonnes connaissances techniques dans l'organisation et la réalisation de la maintenance, vous connaissez l'exploitation ferroviaire.

Vos compétences :

• Autonomie

• Capacité d'adaptation

• Force de proposition

• Capacité d'écoute et de communication

• Capacité à gérer les priorités

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

37kEUR