Planificateur ou planificatrice de la production ferroviaire

Description de l'offre

Publiée le 09/12/2024

Description de l'employeur

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

En tant que Planificateur de la production ferroviaire, vous Identifiez les variations d'offre et de capacités de M-2 à J-1 pour finaliser et communiquer en toutes circonstances au Centre de Gestion des Opérations un plan de transport réalisable tel quel par tous les acteurs de la production (hors évènements imprévisibles de dernière minute), conforme à l'engagement contractuel de Sud-Azur vis-à-vis de son Autorité Organisatrice et aux objectifs de performance définis par Sud-Azur.

Le Planificateur de la production ferroviaire dépend hiérarchiquement du Manager Production du service.

Vos principales missions sont :

· 
Réaliser les études de capacité de l'infrastructure ferroviaire

· 
Traiter l'ensemble des adaptations de l'offre et du plan de transport de M-2 jusqu'à J-1

· 
Négocier avec les entités Réseau les évolutions d'offre et commander les capacités modifiées.

· 
Identifier l'impact des modifications sur l'offre et l'ensemble des fournisseurs  et valider avec eux un nouveau plan de transport réalisable .

· 
Assurer la coordination entre la maintenance du matériel roulant et la conception du plan de transport.

· 
Assurer la présence des ressources nécessaires à la réalisation du plan de transport.

· 
Assurer l'amélioration continue du processus de construction du plan de transport

· 
Respecter les échéances de mise en oeuvre du plan de transport

Profil recherché 

Rejoignez nous si vous êtes de formation BAC+5 avec un diplôme d'Ingénieur en génie industriel ou un master en supply chain management.

Vous avez de l'aisance avec les systèmes d'information, une orientation clients et résultats affirmée et une capacité à travailler en réseau et de l'aisance relationnelle.

Vos compétences :

· 
Analyse

· 
Communication

· 
Coopération

· 
E-compétences

· 
Orientation Performance

Une expérience le domaine de la planification industrielle est un plus.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

« Entre 35KEUR et 42KEUR » selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

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