Responsable cellule Etudes ouvrages d'art F/H

Description de l'offre

Publiée le 12/12/2024

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF RESEAU, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation.

La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

Les 4 000 collaborateurs de l'ingénierie conduisent, en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique.

A ce titre, le Pôle Régional Ingénierie de LIMOGES / TOURS apporte, sur le territoire de Centre-Val-de-Loire, une aide précieuse à la maîtrise d'ouvrage et assure la maîtrise d'oeuvre études des projets de développement et de régénération qui lui sont confiées mais réalise également des missions de conseil et d'expertise.

Le PRI OA conçoit des études d'ouvrages d'art depuis l'émergence des projets jusqu'à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour différents types de travaux et participe à leur suivi. Il est également en charge de tous les calculs de structures OA (simples ou complexes).

Description du poste

En tant que Responsable cellule Études ouvrages d'art, vous serez amené à :

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Assurer le pilotage de la production d'une équipe de 5 à 8 personnes constituées d'ingénieurs, de projeteurs et d'alternants

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Produire des études de conception d'ouvrages d'art de tous types (ponts rails, ponts routes, passerelles, murs et écrans de soutènement, Aqueducs...)

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Analyser les offres d'entreprises dans le cadre de marché de travaux, des documents d'exécution des entreprises produits par des bureaux d'études/entreprises externes

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Assister la MOA Travaux (DET)

· 
Piloter l'externalisation d'études y compris l'élaboration des cahiers des charges

· 
Coordonner les études de structures avec les missions géotechniques, y compris l'élaboration des cahiers des charges

· 
Réaliser des missions d'assistances à Maîtrise d'ouvrage tiers pour la conception et la construction ou reconstruction de pont, route ou tout autre aménagement aux abords ou au-dessus des voies ferrés du RFN

· 
Réaliser des missions d'assistance à Maîtrise d'oeuvre travaux (assistance DET, visite de chantier, participation aux réunions de chantier)

Profil recherché

Vous êtes de formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine du Génie Civil et vous disposez d'au moins une première expérience dans les opérations des ouvrages d'art et du génie civil (constructions neuves, réparations d'ouvrages, en bureau d'étude technique ouvrages d'art) et dans le milieu ferroviaire en particulier.

Rejoignez-nous si vous :

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Maîtrisez les logiciels de calculs (Robot, Krea,)

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Maîtrisez les logiciels de dessins (Autocad, et éventuellement Revit)

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Maîtrisez les logicielles bureautiques

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Avez des capacités pour animer une équipe

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Avez une aisance relationnelle

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Avez des capacités pour prendre des initiatives

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Avez des capacités d'adaptation

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Avez le sens de l'analyse et de la relation client

· 
Êtes autonome

· 
Êtes organiser

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

45 KEUR à 50 KEUR bruts/an selon expérience avec une prime de performance individuelle pouvant aller jusqu'à 10% (hors éléments variables)


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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