Responsable Technique ETCS F/H

Description de l'offre

Publiée le 11/09/2024

Description de l'employeur

Au sein de l'entreprise SNCF RESEAU, la Direction Générale Industrielle & Ingénierie située à Saint Denis, conduit les missions d'études, de management de projet et d'expertises dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique.

Dans le Département de la Signalisation Ferroviaire, le « Responsable Technique des produits et systèmes ETCS » est intégré au sein d'une équipe DGII SF TBS spécialisée dans le domaine des produits et systèmes de signalisation de Transmission Sol/Bord.!

En tant que responsable Technique ETCS, vous devez :

• Rédiger les spécifications des produits et systèmes ETCS,

• Assurer le suivi de développement avec des industriels jusqu'à la validation des produits et systèmes ETCS,

• Participer aux essais d'intégration de ces systèmes sur site

• Etablir des retours d'expérience sur les des produits et systèmes ETCS déployés

• Assurer le suivi technique d'un portefeuille de produits ETCS

• Participer à l'élaboration de la stratégie de MCO des produits avec le Responsable Projets ETCS et mettre en place les actions pour le maintien et l'évolution des produits en conditions opérationnelles

• Apporter une expertise sur l'analyse des dysfonctionnements complexes.

• Etablir les stratégies pour l'élaboration de retours d'expérience efficients avec le Responsable Projets ETCS

• Elaborer et maintenir les référentiels techniques et de maintenance.

• Contribuer au développement de systèmes innovants (produits, méthodes de travail, outils)

• Apporter une expertise sur l'analyse des dysfonctionnements complexes

• Assister et conseiller les équipes assurant la maintenance.

• Assurer le reporting des activités au responsable de la section

Rejoignez nous si vous savez :

• Analyser les dysfonctionnements

• Animer et piloter la qualité produite

• Coopération

• Développement Produit

• Ecriture de référentiel

• Gestion de projet

• Initiative

• Méthode

• Ordonnancement et planification

• Orientation clients

• Préparer et piloter des plans d'actions

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon Expérience

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.