Responsable technique produits câbles de signalisation F/H

Description de l'offre

Publiée le 19/11/2024

Description de l'employeur

Basé au sein de la Direction Technique Nationale, vous exercez vos missions en laboratoire à l'aide de simulateurs et/ou occasionnellement sur le terrain.
Vos missions pourront nécessiter des déplacements sur l'ensemble du territoire national selon les projets.

Vous êtes passionné par le monde Ferroviaire et vous souhaitez contribuer à garantir la sécurité, la qualité du réseau et la fluidité du trafic ? Vous rêvez de contribuer à améliorer la régularité des trains en développant des systèmes innovants ? Alors rejoignez sans hésiter le département de la Signalisation ferroviaire !

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

Les postes d'aiguillage électriques comportent un grand nombre de constituants. Les éléments fonctionnels (relais, armoires d'enclenchement informatique, armoires d'alimentation) nécessitent pour leur mise en oeuvre, un certain nombre d'éléments passifs, purement mécaniques (châssis, chemins de câbles, étiquettes...) ou électriques (borniers de raccordement, éléments de sectionnement ou de raccordement, connecteurs de liaison inter-châssis, boutons et commutateurs, voyants, relais...) qui répondent tous à des spécifications précises et dont la qualité est en grande partie déterminante de la fiabilité générale des installations et de leur maintenabilité.

La section DGII SF Produits R3C gère plus de 1850 produits référencés dont elle assure le suivi technique.

Le Responsable Technique « câbles et conducteurs de signalisation » est le référent national sur ces produits, en interface principalement avec les industriels, la Maintenance et Supply Chain SNCF Réseau. Sur le périmètre technique qui lui est confié, il assure le :

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Suivi de développement : rédaction de cahiers des charges, support  au processus Achats (notation technique des offres), suivi du développement par l'industrie et des activités d'homologation, traitement des demandes de dérogations, rédaction du référentiel du produit.

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Suivi technique : veille sur les incidents, traitement des évolutions du produit avec l'industriel, rédaction de directives à la Maintenance, support à la Supply Chain, suivi des litiges le cas échéant.

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Support à la maintenance : expertise de défauts sur des câbles ou conducteurs de signalisation, participation à la mise à jour du référentiel de maintenance des câbles.

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Support aux études : examen de dérogations sur les conditions de mise en oeuvre des câbles ou conducteurs.

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Maintien en conditions opérationnelles : suivi du parc de produits, réflexions et proposition de solutions techniques innovantes pour la maintenance des câbles (mesure d'isolement), pilotage d'études sur leur vieillissement...

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participation au développement de systèmes nécessitant des adaptations de l'environnement existant, ou de nouvelles technologies (environnement BAL Digital, Argos...).

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Veille technologique, recherche de solutions potentiellement intéressantes pour le réseau ferré national.

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participation au montage budgétaire des affaires et à l'élaboration des plannings,

Le Responsable Technique représente SNCF Réseau auprès des industriels qui fabriquent les produits dont il a la charge.

Déplacements en France occasionnels : sur les sites de fabrication de produits (châssis, platines, connecteurs N.S1...) ou sur les installations en cas d'expertise particulière suite à incident.

Profil recherché

Rejoignez-nous, si vous avez :

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Connaissances générales en électricité (niveau génie électrique bac + 3 ou plus).

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Bonne connaissance des installations de signalisation et de leurs processus de mise en oeuvre (une formation interne est dispensée en cas de recrutement externe).

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Sens pratique, goût pour la manipulation (mesures, essais sur maquettes).

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Capacité à acquérir des connaissances et à les partager.

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Intérêt pour la technique au-delà du périmètre de ses produits, aptitude à acquérir une bonne compréhension du système ferroviaire dans son ensemble.

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Capacité à travailler en binôme équipe : partage des informations, partage des tâches.

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Capacité à travailler en équipe et à assimiler le rôle directeur du poste :, relecture collective des documents, notamment des directives, appréhension du bon niveau de diffusion d'une information.

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Rigueur dans la gestion documentaire.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon expérience


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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