STAGE - Chargé/Chargée de mission bilan et perspectives - Fondation SNCF

Description de l'offre

Publiée le 08/01/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

Appui de l'équipe de la Fondation SNCF dans ses activités sur une année 2025 charnière : contribuer à l'élaboration et à la diffusion du récit de ses partenariats, à l'organisation d'événements associés et à la préparation de son prochain cycle de mécénat.

Présentation détaillée de la mission

La Fondation SNCF a engagé en 2021 un cycle de mécénat de cinq années pour soutenir des projets associatifs permettant aux jeunes, notamment fragilisés, de construire leurs chemins de vie, et de s'engager dans la transition écologique. Sa feuille de route 2025, dernière année du cycle, a notamment pour ambition de :

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Donner à voir et célébrer la valeur sociétale créée par les partenaires associatifs de la Fondation et l'engagement des salariés SNCF auprès d'eux

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Préparer le projet stratégique de la Fondation pour le quinquennat suivant (2026/2030)

Au sein de l'équipe de la Fondation, le/la stagiaire aura pour mission de :

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Seconder les responsables de projet et la responsable Communication dans l'élaboration de supports de communication (écrits, vidéos, ...) illustrant l'impact des soutiens de la Fondation

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Participer à l'organisation d'événements rassemblant partenaires associatifs, salariés SNCF, donateurs

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Contribuer activement à la préparation du futur quinquennat, en réalisant, notamment :

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l'actualisation de la cartographie de nos partenariats actuels,

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une cartographie des soutiens philanthropiques par secteur/thématique et, en regard, les besoins des secteurs concernés (notamment dans le champ de la jeunesse et de la transition écologique)

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un soutien à l'organisation des temps de co-élaboration de la stratégie 26/30 avec la gouvernance et les parties prenantes de la Fondation

- Appui à la gestion du SharePoint partagé de l'équipe, présent et à venir

Profil recherché

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Niveau Master 2

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Domaines : Economie sociale et solidaire ; innovation sociale ; sciences sociales ; gestion de projets solidaires et humanitaires

Compétences souhaitées

- Gestion et suivi de dossiers

- Dynamisme, force de proposition et de conviction, créativité

- Capacités rédactionnelles et de communication

- Organisation, rigueur, analyse, autonomie dans le suivi des différentes tâches

- Curiosité pour les sujets d'intérêt général, connaissance du monde associatif

- Gestion logistique (appui à organisation événementielle)

-        Travail en réseau, en synergie avec différents acteurs et écosystèmes

-       Capacité d'adaptation et intelligence des situations

-       Aisance orale et relationnelle

-       Empathie

-       Maîtrise des outils Microsoft et du réseau social Linkedin

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

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2025-007585