Technicien/Technicienne Appui Energie Electrique

Description de l'offre

Publiée le 24/01/2025

Description de l'employeur

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs/collaboratrices, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Vous exercerez au sein de la Direction Régionale des Gares (DRG) Auvergne Rhône-Alpes Bourgogne Franche Comté qui assure la représentation Régionale de SNCF Gares et Connexions sur l'ensemble des

missions (exploitation, maintenance, aménagements de gare...).

Description du poste

En tant que technicien/technicienne Appui Energie Electrique, vous avez en charge le pilotage et l'organisation des Vérifications Réglementaires des installations confiées au Pôle Facility Management Transverse, réalisées par le ou les prestataires internes ou externes, pour le compte des propriétaires et de leurs mandataires.

Vous animez le pilotage et l'organisation de la Maintenance Préventive Energie Basse Tension pour le domaine Gares et Connexions et la Direction de l'Immobilier.

Vous supervisez la maintenance Energie sur le périmètre de la DRG en relation avec le référent Energie Electrique.

Vos missions

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Piloter et optimiser la production des VRE (Vérifications Réglementaires Electriques) pour le domaine Gares et Connexions et la Direction de l'Immobilier..

· 
Aider au recensement et à la mise à jour l'inventaire des biens à contrôler.

· 
Organiser la production par la mise en place des réunions de préparation à la campagne avec les établissements.

· 
Identifier en relation avec les Agences Bâtiment Energie (ABE), le programme de maintenance préventive Energie à réaliser sur ces bâtiments. L'actualiser en fonction de l'inventaire des équipements. Garantir sa réalisation.

· 
Participer à la définition du budget prévisionnel annuel VR, MPS et MEC, déterminer le montant des commandes pour les VR, assurer la réception et validation des factures des prestataires extérieurs en lien avec la cellule Achats de la DRG.

· 
Garantir la performance économique sur le périmètre Energie par un contrôle et suivi qualité, coûts et délais des prestations

· 
Animer les agents ABE chargés du suivi des VR, MEC et MPS

· 
Mise à jour en temps réel de la GMAO IGO concernant les OT VR

· 
Validation des nouveaux bien équipements de la GMAO IGO

· 
Participer au TKE bi mensuel de l'équipe IGO

· 
Piloter le chiffrage des travaux de mise en conformité et la transmission des chiffrages au propriétaire et à leur mandataire (via IGO).

· 
Assurer un suivi des MEC ENERGIE réalisées par les ABE

· 
Participer à la préparation du budget N+1 du domaine ENERGIE sur la DRG

· 
Être le référent des vérifications réglementaires et de la maintenance Energie pour les ABE, des clients et des propriétaires sur le périmètre de la DRG

· 
Anime le pilotage de la Maintenance Energie BT confiée aux ABE (suivi des indicateurs de réalisation des VR, MEC, MPS par le digi 5 et animation des réunions de pilotage dans ce domaine).

Profil recherché

Compétences requises

· 
Bonne connaissance des métiers liés aux Vérifications règlementaires ou Maintenance Energie BT/HT Bâtiment

· 
Aptitude relationnelle, capacité d'écoute et de négociation

· 
Autonomie

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Capacité d'adaptation et d'analyse

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Connaissance des principes de pilotage de la Production (budget, planification, reporting)

· 
Permis B

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

28 à 35kEUR

2025-007796