Campus Director Lyon

Description de l'offre

À propos

La conviction d'Ada est que l'Education doit être réinventée pour permettre la construction d'une société plus durable et inclusive.

Sa mission : construire l'Ecole Montessori de la Tech pour former une nouvelle génération de talent tech diversifiée à avoir un impact sur le monde.

Depuis 2019, Ada Tech School forme donc au métier recherché de développeur·se, des personnes curieuses et déterminées - sans pré-requis technique et de diplôme.

En 21 mois, grâce à sa méthode d’apprentissage unique et à son format en alternance, Ada offre l’opportunité à tous - et en particulier aux femmes - de maitriser les fondamentaux de l’informatique pour intégrer durablement le monde de la Tech et concevoir les outils dont toute entreprise a aujourd’hui besoin.

Depuis son ouverture du 1er campus à Paris en octobre 2019, Ada réalise 3 rentrées par an - en octobre, janvier et mai. 200 apprenant·es sont aujourd'hui en formation sur 3 campus : Paris, Nantes et Lyon.

Ada Tech School recrute des encadrant·es, chargé·es d'animer les rituels pédagogies et former les apprenant·es.
Ils et elles sont des développeur·ses en freelance ou en poste - issu·es de Algolia, Ledger, Leboncoin, Criteo ...

Ada est soutenue par de nombreuses grandes entreprises du secteur : Trainline, ManoMano, Leboncoin, Doctolib, Deezer, BackMarket, Swile, Blablacar, Capgemini ...

Son ambition : ouvrir 6 campus d'ici 2025 dans toute la France.

Descriptif du poste

LE POSTE

Afin de réaliser son ambition de devenir le leader en France des formations Tech professionnalisantes, Ada recrute un·e Campus Director en CDI pour son campus de Lyon - ouvert en octobre 2023.

La mission est de garantir une expérience clients extraordinaire et de piloter le site pour répondre aux objectifs de résultats.

Véritable dirigeant·e en local, tu diriges ton campus en opérant les locaux et manageant ses équipes et en accompagnant les apprenant·es pour les mener vers l’employabilité.

Tu résous les imprévus et irritants du quotidien et tu coordonnes l’organisation du campus afin d’assurer une expérience fluide et qualitative.

Enfin tu t'intègres au sein d’une équipe Campus globale et participes au reflexion de passage à l’échelle des opérations pour répondre aux perspectives de développement d’Ada Tech School.

Ton rôle sera essentiel sur 3 piliers :

· 
Engagement des apprenant·es dans leur formation (participation; churn; NPS)

· 
Insertion professionnelle: le nombre d’apprenant.es qui trouvent une entreprise à la fin de leur formation

· 
Gestion d’un budget pour s’assurer de la profitabilité du campus

TES MISSIONS

· 
Customer Experience : Garantir un haut taux de satisfaction et d’engagement apprenant·es

·  Assurer la qualité de service et d’accueil Ada; opérationnaliser la pédagogie et méthode Ada, garantir l’impact professionnalisant de la formation; assurer le bon cadre et la bonne communication au sein du campus
· 
Management : Gérer une équipe et une unité business efficientes et co-construire avec le reste de l’équipe Ada ses procédés clés

·  Recruter et manager une équipe locale; tenir son budget; améliorer en continue les pratiques et proposer de nouveaux process; co-construire avec le reste de l’équipe le référentiel campus Ada;
· 
Regional Management : Représenter la marque et ses combats et en assurer le rayonnement auprès des entreprises et financeurs locaux

·  Assurer l’attractivité, la notoriété de l’école en local; mobiliser et fidéliser les partenaires au travers des actions campus

Profil recherché

· 
Esprit entrepreneurial, tu t'épanouis dans des environnements changeants et tu aimes expérimenter de nouvelles choses sur le terrain

· 
Tu es doté·e de leadership, tu as déjà eu une première expérience solide en management

· 
Ecoute et d’excellentes compétences relationnelles

· 
Polyvalent·e et ultra-organisé·e

· 
Expérience précédente en gestion de projet et/ou dans le secteur de la formation ou semblable

Process de recrutement

· 
Screening Call avec la CEO - Chloé Hermary (30min)

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Entretien métier avec Clara Philippot, Campus Director Paris et Chloé (1h30 avec cas pratique et mise en situation)

· 
Entretien sur les compétences et expériences passées avec Marie Albaret, B2B Director et Chloé (1h30 d'échange)

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Lieu : Lyon
·  Télétravail ponctuel autorisé