Rédacteur Web & SEO - Stage (début entre Juillet et Septembre)

Description de l'offre

À propos

Bienvenue chez Les Sherpas : entreprise à impact qui s’est donnée pour mission de démocratiser la réussite scolaire, en rendant le soutien scolaire accessible à tous !

Comment ?

Avec :

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Une marketplace et de la tech innovante,

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Un média qui accompagne les étudiants et leurs parents,

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Une pédagogie unique (la méthode Sherpas),

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Et surtout des équipes humaines et réactives, pour un suivi toujours plus personnalisé !

Aujourd’hui, Les Sherpas, ce sont plus de 30 000 familles accompagnées, 5 000 professeurs actifs, et 2,5 millions d’étudiants et de parents qui consultent nos contenus chaque mois.

Tu as envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens, en forte croissance, avec de nombreux challenges et une équipe canon ? Ils n'attendent que toi !

Descriptif du poste

Tu adores écrire, tu es curieux(se) et tu veux apprendre à optimiser des contenus pour les moteurs de recherche ? Chez Les Sherpas , on démocratise la réussite scolaire avec du contenu impactant et inspirant !

Blog, newsletters, TikTok, Instagram, YouTube... Nos contenus touchent 2,5 millions de personnes par mois et on cherche un(e) rédacteur(trice) motivé(e) pour nous aider à aller encore plus loin !

Stage de 2 ou 6 mois – à Paris (ou en télétravail hybride à Caen) !

Tes missions : du contenu qui cartonne !

1. Rédaction Web & Blogging : raconte, informe, captive !

Écrire des articles engageants pour nos blogs et optimiser les contenus existants.

Trouver les bons mots, la bonne tonalité et structurer des contenus clairs & impactants .

S’assurer que les articles restent toujours pertinents et bien référencés (SEO first !) .

2. Création de Newsletters Addictives !

Écrire des newsletters engageantes avec un super storytelling.

Analyser les performances pour toujours améliorer les taux d’ouverture et de clic.

Proposer des idées nouvelles pour captiver nos abonnés chaque semaine ! 

3. Rédaction d’e-books & contenus premium !

Créer des guides et des ressources pratiques pour aider étudiants & parents.

Mettre en place des boucles d’emails intelligentes pour accompagner les lecteurs sur le long terme.

4. SEO & Performance : écris pour être lu !

Être formé(e) aux meilleures pratiques SEO pour booster la visibilité des contenus.

Analyser les stats & proposer des améliorations (Google Analytics, Google Search Console...).

5. Veille & Création de Concepts

Suivre l’actualité étudiante & parentale pour proposer des sujets qui buzzent !

Faire des tests et proposer de nouvelles approches éditoriales .

Profil recherché

Tu es étudiant(e) en journalisme, communication, marketing ou littérature .

Tu es à l’aise avec l’écriture & la langue française (syntaxe et orthographe = tes BFFs ).

Tu as un vrai talent pour le storytelling et tu aimes partager tes idées .

Tu es curieux(se) et tu veux comprendre comment fonctionne le SEO .

Tu es rigoureux(se), analytique et organisé(e) – tout doit être carré ! .

Tu es force de proposition et toujours en quête d’amélioration !

Bonus : Tu as déjà écrit pour un blog, un média ou des réseaux sociaux.

Tu es optimiste & enthousiaste (un sourire, c’est toujours cool ).

Tu veux évoluer dans une start-up en plein boom et faire partie d’un projet à impact.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une stage avec de vraies responsabilités (bye bye la photocopieuse ).

Des formations SEO & marketing digital pour monter en compétence rapidement.

Une équipe jeune, dynamique et bienveillante .

Un environnement startup où ton travail a un vrai impact !

* * Des bureaux à Paris & possibilité de télétravail hybride à Caen !

Process de recrutement

1 Un premier call de screening avec Elsa (Chief of Staff).

2 Petit test de rédaction pour voir ton style et ta créativité suivi d’une restitution en visio-conférence avec Aurore, notre Lead Edito (1h).

3 Un dernier entretien avec William, CMO et Cofondateur des Sherpas

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (2 à 6 mois)
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : < 6 mois