Développeur Mobile (IOS)

Description de l'offre

Nous recherchons un Développeur Mobile iOS expérimenté, maîtrisant React Native, pour apporter un renfort à l'équipe en place et contribuer à la réussite de cette transformation digitale.



Vos missions :

- Développement de l'application mobile iOS en collaboration avec les équipes internes

- Utilisation de React Native pour assurer une expérience utilisateur fluide et performante

- Participation à l'analyse des besoins et à la conception technique en lien avec les parties prenantes

- Implémentation des meilleures pratiques en matière de développement mobile et optimisation des performances

- Contribution à l'intégration des fonctionnalités entre iOS et l'écosystème existant sous Windows

- Tests, validation et mise en production de l'application

Profil recherché

- Expérience significative en développement iOS, avec des projets réussis à votre actif.

- Maîtrise de React Native, avec une bonne connaissance des environnements iOS.

- Connaissance des spécificités liées à l'intégration et la compatibilité multi-plateformes.

- Capacités de travail en équipe, bonne communication et sens de la collaboration.

- Proactif(ve), autonome et orienté(e) solutions.

À propos de Step Up

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.



Ce que vous nous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr