CHARGE(E) DE PROJETS TRANSFORMATION JUNIOR APPRENTI(E) (H/F)

Description de l'offre

Entreprise
 

Verisure ce n’est pas simplement l’alarme de votre voisin c’est surtout :

– Le  n°1  en Europe du marché de la sécurité des biens et des personnes

– Plus de 400 000 clients

– Une entreprise avec  20% de croissance par an depuis plus de de 10 ans

–  2800  collaborateurs passionnés et engagés

–  83  agences en France.

Notre ambition  : positionnerVerisure en tant qu’entreprise préférée et référente de l’alarme connectée à un service de télésurveillance auprès des Français. Et cela ne sera possible qu’en positionnant nos collaborateurs au cœur de l’entreprise et en nous entourant de nouveaux talents.

En recherche constante de nouveaux talents, le groupe accorde une grande importance aux perspectives d’évolution qu’il offre à ses collaborateurs et recrute, dans le cadre de sa croissance, un(e)  Chargé(e) de Projets Transformation junior   (H/F) en Alternance ou en Stage.

Poste

·  Sur la base de pratiques business internes, vous identifiez les bonnes pratiques du marché et des autres entreprises Verisure à l’étranger afin de se benchmarker avec une compréhension économique du gain possible
·  Sur la base des problématiques business identifiés, vous participez à la construction d’un projet d’amélioration de l’activité ou d’innovation (cahier des charges, recueil des informations nécessaire, aide à la mise en place des chantiers nécessaires en amont du projet…)
·  Vous aidez à la conception des supports de présentations et reporting
·  Vous apportez un support au « change management » de certains projets de transformation (suivi des actions de « change management », immersion dans les équipes opérationnelles et suivi de la perception et difficulté…)
·  Sur le portefeuille des projets de transformation, vous assurez un suivi de certains indicateurs (financiers, opérationnels, obtention des reportings des workstreams managers dans les temps)
·  Vous aidez à la consolidation des reportings & visibilité du portefeuille de projets de transformation.

Profil

·  Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur en alternance, césure ou fin d’études
·  Vous êtes de formation bac +4/5 spécialisé en Management ou Communication
·  Vous avez un esprit analytique, le goût pour les chiffres et la résolution de problèmes
·  Vous disposez d’un fort esprit de synthèse
·  Vous avez une capacité à proposer des approches novatrices
·  Vous disposez d’une forte autonomie
·  Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Powerpoint)

Le poste est basé au siège à Chatenay-Malabry (bientôt Antony à côté du RER B).

Casier judiciaire vierge.