Directeur Technique H/F

Description de l'offre

Alive Technology, l’intégrateur audiovisuel qui connecte et simplifie l'usage des environnements de travail, recherche son maillon fort.

Le monde du travail a changé ! Flex Office, espace de travail hybride, digital workplace, phygitalisation, streaming, …

Les entreprises s’équipent de plus en plus en solutions techniques connectées pour leurs salles de réunion, auditorium, studio TV, affichage dynamique, visioconférence, …

Découvre nos offres sur https://www.alive-technology.fr/ ou sur notre page linkedin : https://www.linkedin.com/company/alive-technology/mycompany/?viewAsMember=true

Alive Technology est une société du Groupe Alive, leader engagé sur le marché des solutions événementielles.

Rejoins-nous !

Dans le cadre d’une évolution d’organisation dans notre équipe située à Tourcoing (59), nous recherchons notre Directeur Technique (H/F).

Véritable interface entre tous les services et agences de l’entreprise, tu auras la plus belle des missions : aider nos équipes à satisfaire nos clients !

Tu seras le·la garant·e de la production des projets vendus chez nos clients : installation d’équipement AV pour salles de réunion, salles de conseil, auditorium, amphithéâtre, espace sportif, …

Tu accompagneras une équipe de chefs de projet et techniciens experts pour les aider à réussir leurs missions au sein d’une organisation à taille humaine.

Ton activité s'orientera sur 3 grands axes :

1) Mise en place des moyens nécessaires à la production

• Coordonner les activités techniques (préparation, installation, maintenance) ;
• Gérer les achats de consommables et équipements ;
• Sélectionner et valider les fournisseurs et sous-traitants ;
• Réaliser ou faire réaliser les investissements pour améliorer les outils et processus.

2) Organiser la planification et la coordination de la production et des équipes techniques

• Effectuer des réunions régulières pour suivre les objectifs ;
• Organiser la planification de l'ensemble de la production, en atelier et sur site ;
• Résoudre les problèmes humains et matériels ;
• Assurer le respect des règlements en matière de qualité et de sécurité dans l'entreprise ;
• Ajuster les capacités de production selon les besoins.

3) Études techniques des projets

• Étudier la faisabilité technique des projets en lien avec le bureau d'études, les chargés de projets et les chargés d'affaires :
• Développer et moderniser le savoir-faire technique de l'entreprise ;
• Optimiser la production en termes de coûts, qualité et délais ;
• Fixer les objectifs de production pour chaque projet (quantité, qualité, respect des délais).

Profil recherché

Profil recherché :

• Tu es reconnu·e pour tes bonnes pratiques en management d'équipe (animation, motivation, évaluation, définition d'objectifs...), la bonne gestion de tes projets et du stress ;
• Tu sais animer une réunion ;
• Tu as des connaissances en :
• Audio, vidéo, domotique, IoT, communication unifiée ;
• Réseaux et systèmes d’exploitation ;
• Bâtiment (construction, électricité) ;
• Procédures de prévention et sécurité sur chantier.
• Tu as une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire sur le marché AV et/ou IT et/ou Agencement/bâtiment ou de 5 ans sur un poste de chef de projet avec l'ambition de manager une équipe ;
• Certifications et/ou habilitations en IT et/ou Audiovisuel souhaitées ;
• Anglais basique souhaité.

Tes qualités :

• Orientation client ;
• Rigueur ;
• Animation d'équipe ;
• Communication ;
• Esprit d'initiative.

+ d'infos :

• Package salaire entre 40k€ et 60k€ suivant profil ;
• Primes variables ;
• Véhicule de fonction 5 places ;
• PC/téléphone ;
• Déplacement ponctuel.

Autres avantages :

• Une entreprise dynamique, des équipes engagées, de la proximité, une ambiance de travail conviviale, des formations pour accompagner ton développement professionnel en permanence au sein d’une entreprise en pleine expansion ;
• Une mutuelle d'entreprise (dont le contrat de base isolé est pris en charge à 100% par l'employeur) ;
• Des Titres restaurant ;
• Une Participation Groupe.

Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !

Si ce profil te correspond et que tu partages les valeurs d’Alive (Optimisme, Passion, Ambition, Responsabilité, Appartenance, Disponibilité, Innovation, Simplicité) alors lance-toi et envoie-nous ta candidature !