Chargé de recrutement (F/H) - Alternance

Description de l'offre

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Vous êtes passionné par le recrutement et la recherche de talents ? Vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut

Au sein du service partenariat recrutement des réseaux commerciaux d’AXA Sud-Ouest, Nous recrutons un Chargé de recrutement (F/H) en alternance. Sous la responsabilité de votre tuteur, votre rôle principal est de contribuer, en collaboration avec les Consultants Ressources Humaines, au recrutement des forces commerciales et d’accompagner les managers dans la définition et le pourvoi de leurs postes commerciaux (Indépendant, Salarié et Alternant).

Vos missions sont les suivantes :

Définition des besoins :

• Définir avec le manager le besoin en termes de profil et de compétences.
• Stratégie de sourcing :
• Élaborer une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau).

Recrutement :

• Sourcer, préqualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste.
• Réaliser les entretiens de recrutement en face à face.

Analyse et restitution :

• Analyser et restituer les résultats de tests comportementaux et partager vos conclusions avec le manager.

Gestion et reporting :

• Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reportings réguliers à partir de cet outil.
• Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, et l’organisation d’événements de recrutement comme les Afterwork.

Profil recherché

Qualifications :

Vous êtes étudiant inscrit en Master 2. Vous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois à partir de septembre 2025 , avec un rythme de 2 jours école / 3 jours entreprise.

Compétences attendues :

·  Une première expérience en RH et/ou recrutement.
·  Une expérience commerciale serait un réel plus.
·  Passion pour la recherche de talents et engagement à garantir une excellente expérience candidat.
·  Capacité d'écoute, curiosité, et affirmation dans la relation (négociation, challenge).
·  Attachement au travail en équipe et à la coopération.
·  Autonomie, organisation et rigueur.
·  Capacité à prioriser en période de forte charge d’activité.
·  Sens de l’analyse, esprit de synthèse, et bonnes capacités de rédaction.
·  À l’aise avec l’usage des outils digitaux, réseaux sociaux, et Pack Office.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA Sud-Ouest, votre talent est notre plus grande richesse.