Business analyst pilotage financier F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED , c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la DSI de la BRED ?

Au sein de la filière Risques, Finances, Pilotage de la Banque, vous rejoignez la Ligne Produit Pilotage financier. Cette équipe a la charge de l’alimentation du datamart contrôle de gestion afin de suivre le PNB, les frais généraux, le coût du risque, les achats et les budgets. Le Business Analyst intervient auprès du Chef de produit SI pour l’analyse des besoins fonctionnels et la proposition de solutions alignées sur la stratégie technique de la DSI.

Quelles seront vos missions ?

·  Animer des ateliers métier, comprendre les besoins métier, les challenger
·  Identifier les données nécessaires à la réalisation de ces besoins, en consolidant l'ensemble des besoins
·  Modéliser les données (modèle métier entreprise), en assurant une cohérence globale de ce modèle (consolidation des différents projets)
·  Rédiger la conception technique nécessaire à la mise en œuvre par les développeurs
·  Mettre à jour les dictionnaires de données (description, traçabilité, règles de gestion métier), les users stories, les spécifications techniques... tous les livrables indispensables à la gouvernance
·  Coordonner avec les développeurs et le SAAS la déclinaison technique sur la plateforme Data

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

·  Vous justifiez d’une expérience réussie sur des projets data dans le domaine bancaire, la comptabilité ou le contrôle de gestion
·  Vous maîtrisez la modélisation et la conception de données (Langage SQL, analyse, forage, …)
·  Vous avez la capacité à comprendre les besoins métiers et à challenger les propositions
·  Vous travaillez en équipe et avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
·  Vous connaissez la méthode Agile Scrum

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

·  Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
·  Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
·  Un package social attractif :
·  Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise