Manager d'Activité Prestations (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Acteur local, notre Caisse Primaire d’Assurance Maladie assure l’ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d’environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l’Eure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous portons un regard attentif à l’accompagnement des parcours professionnels de nos agents. En 2022, 37 agents ont bénéficié d’une évolution professionnelle au sein de la CPAM de l’Eure et 10 agents d’une mobilité institutionnelle 

Votre mission

Rattaché à la Branche Droits Entrées Prestations Précarités, nous recherchons un Manager d’Activité Adjoint pour notre service Gestion des Bénéficiaires dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée .

Le service est composé de 38 collaborateurs dont 3 managers, 18 techniciens et 17 référents. Vous participerez aux 2 activités principales : droits de base et droits complémentaires avec en activité majeure le co-pilotage de l’activité Complémentaire Santé Solidaire (CSS).

Vos activités :

·  Accompagner son N+1 dans l’organisation du fonctionnement de l’activité à travers le pilotage, la coordination des activités et la gestion des moyens,
·  Traduire et décliner les orientations fixées en objectifs opérationnels,
·  Fédérer les collaborateurs autour du projet d’entreprise et des objectifs de son périmètre,
·  Encadrer et mobiliser les agents en donnant du sens à leur action,
·  Décliner et garantir le respect des politiques locales (Qualité, PSSI, CNIL, etc.) ainsi que les informations descendantes et ascendantes,
·  Veiller à la coordination des interlocuteurs internes et externes,
·  Assurer la supervision, le suivi opérationnel des activités et des projets ainsi que la montée en compétences des collaborateurs,
·  Repérer et gérer les difficultés individuelles ou interindividuelles,
·  Rédiger des documents de synthèse (analyse, bilan, CR, etc.),
·  Superviser les veilles d’information réalisées,
·  Représenter l’organisme lors de réunions extérieures,
·  Proposer et ou formalise les partenariats internes,
·  Proposer des actions d’amélioration ou d’optimisation des activités (process, outils, système d’information, etc.),
·  Rendre compte régulièrement de l’activité et des résultats à sa hiérarchie.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Déplacements réguliers sur les 3 sites : Évreux, Louviers et Pont Audemer.

Votre profil

Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de maintenir et de développer la transversalité avec les autres processus des prestations. Vous avez une appétence pour l’innovation. Vous être force de proposition afin de gagner en efficacité et en efficience. Vous êtes animé par les enjeux de production.

Votre formation

Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure B+3 à Bac +5 avec une 1 ère expérience managériale convaincante.

Contact

Merci de postuler sur le site.