CHARGE.E DES RELATIONS AVEC LES STRUCTURES D’EXERCICE COORDONNE CDI (F/H)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?

Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d’un million d’assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l’objectif commun de l’efficience de notre système de soins.

Rejoindre l’Assurance Maladie du Val-d’Oise, c’est :

·  Mettre vos compétences au sein d’une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
·  S’engager au sein d’un collectif privé de près de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
·  Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
·  Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
·  Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
·  Bénéficier de parcours de développement des compétences, d’accompagnement personnalisé, et d’opportunités professionnelles diverses et variées ;
·  Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».

Votre mission

Au sein de la Direction en charge de la régulation et des relations avec les partenaires de santé, le Département Accompagnement des Établissements et Coordination (DADEC) a pour principales missions l’accompagnement des établissements de santé dans le cadre des relations contractuelles CAQES (Contrat d’Amélioration de la Qualité et de l’Efficience des Soins). Il est également en charge de la mise en place du Programme de Retour À DOmicile (PRADO) et de parcours en santé intégrés permettant le renforcement du lien ville-hôpital dans l’intérêt d’une bonne prise en charge des patients. Enfin, il coordonne les actions de gestion du risque au niveau local

Dans ce cadre, nous recherchons un.e chargé.e des relations avec les structures d’exercice coordonné.

Rattaché.e au Responsable du département, et en étroite collaboration avec la chargé.e d’études des organisations coordonnées vous aurez comme missions de :

·  Contribuer au diagnostic territorial des projets d’organisations coordonnées au travers l’exploitation, le traitement et l’analyse des résultats des indicateurs de suivi ;
·  Assurer le suivi des contrats ainsi que le paiement du financement alloué ;
·  Participer à la réalisation de supports de suivi, de synthèse, et à la rédaction de nouveaux contrats ;
·  Planifier les rencontres avec nos partenaires institutionnels et les porteurs de projet ;
·  Assurer le suivi des interventions sollicitées (en interne ou en institutionnel) pour garantir une réponse aux demandes et/ou interrogations des organisations coordonnées ;
·  Accompagner les structures d’exercice coordonné en assurant le lien avec les interlocuteurs institutionnels (accompagnement des projets de Maisons de Santé pluri Professionnelles (MSP), suivi du respect des champs de l’Accord Conventionnel Interprofessionnel) ;
·  Promouvoir le déploiement des Communautés Territoriales Professionnelles de Santé (CPTS).

Votre profil

Vous saurez nous convaincre si :

·  Idéalement vous détenez une expérience professionnelle similaire.
·  Vous possédez des connaissances de l’environnement de l’exercice coordonné pluriprofessionnel et des enjeux de santé publiques ou avez des capacités à les acquérir rapidement.
·  Vous maîtrisez les outils informatiques et savez exploiter des données en réalisant des calculs et des macros-fonctions (traitement de données statistiques de base, mise en forme de résultats, etc.).
·  À l’aise avec le suivi d’indicateurs, vous savez les analyser pour en ressortir les informations pertinentes (faits explicatifs et tendances) et alerter si nécessaire.
·  rice et facilitateur.rice, vous avez la volonté de développer et entretenir des relations constructives avec vos différents interlocuteurs internes, comme externes à l’organisme.
·  Enfin, vous avez démontré au travers de votre expérience de bonnes capacités d’adaptation et vous faites preuve d’organisation et d’autonomie pour suivre vos dossiers.

Votre formation

Parce qu’une intégration réussie passe par un bon accompagnement, vous bénéficierez à votre arrivée d’un accompagnement sur site où l’esprit d’équipe, la coopération et l’entraide contribueront à votre montée en compétences.

Contact

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/aq2ebi9v0zkfaklw7u

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d’Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus sur nous ?

Venez visiter nos pages sur :

https://www.ameli.fr/

https://twitter.com/Cpam_95

https://www.youtube.com/channel/UCvaiFVWv5laNlnXxP5D9TZQ/featured , https:/www.linkedin.com/company/cpam-du-val-d-oise/