Référent en charge du développement des MSP/CPTS

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Vous souhaitez participer à la restructuration des soins de ville ?

 

Le service Accompagnement à la Transformation du Système de Santé (ATSS) de la CPAM de l’Isère recrute pour le site de Grenoble un(e) chargé(e) d’étude « exercice coordonné ».

 

Face à la baisse de la densité médicale, au développement des maladies chroniques, au vieillissement de la population, à la crise des urgences, la restructuration des soins de ville est une nécessité. Elle s’articule autour du développement de l’exercice coordonné pluri professionnel (MSP, CPTS, Centre de Santé).

 

Les Maisons de santé pluri professionnelles (MSP) et les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) sont de nouveaux modes d’organisation des professions de la santé. Ces derniers peuvent se regrouper (MSP) ou se coordonner (CPTS) afin de mieux répondre aux besoins de la population. Les MSP et CPTS qui répondent à des critères précis peuvent être conventionnées avec la CPAM et recevoir des financements.

Votre mission

Le (la) chargé(e) d’étude « exercice coordonné » aura pour mission de promouvoir ces dispositifs et d’en assurer l’accompagnement et le suivi auprès des structures adhérentes. Contact privilégié des MSP et CPTS, il (elle) assurera le lien entre les structures et les différents services de la CPAM. Le (la) référent(e) devra travailler en partenariat avec le service médical et la délégation territoriale de l’ARS. Il (elle) participera au développement des structures, en jouant un rôle de conseil aux porteurs de projet, s’assurera de leur bon fonctionnement et suivra la vie conventionnelle (signature des contrats de conventionnement, suivi des résultats des structures, paiements).

 

Le (la) candidat(e) sera amené(e) à se déplacer régulièrement auprès de ces structures sur l’ensemble du département de l’Isère, avec un véhicule de la CPAM.

Votre profil

Le (la) candidat(e) devra posséder :

·  Une bonne compréhension des enjeux des politiques de santé
·  d’excellentes capacités relationnelles
·  une disponibilité pour répondre aux besoins des différents interlocuteurs des structures
·  une bonne expression écrite et des capacités de synthèse
·  des capacités d'autonomie et d'organisation personnelle
·  une maîtrise et une aisance des outils informatiques et des outils de travail à distance (visio)
·  le sens du travail en équipe
·  du dynamisme, de la réactivité, la capacité à faire des propositions

 

Le (la) candidate devra posséder le permis de conduire afin d’assurer les déplacements de manière autonome.

Le poste sera rémunéré au niveau 5A de la classification (à partir de 27952€/an)

Une formation par tutorat sera assurée.

Votre formation

Bac +2

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : rh-girh.cpam-isere@assurance-maladie.fr