Technicien du Service Médical (H/F) Reims

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) Grand-Est est un organisme de Sécurité Sociale rattaché à la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM). Investie d'une mission de service public de contrôle et d'accompagnement des assurés, professionnels et établissements de santé, elle participe à la maîtrise des dépenses de santé et à la pérennité du système de soins sur le territoire national.

La DRSM Grand-Est s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Elle accompagne ses salariés tout au long de leur carrière, en leur permettant de développer leurs compétences et d’évoluer professionnellement.

577 personnels administratifs et praticiens conseils, répartis sur 17 sites géographiques, contribuent aux missions de la DRSM Grand-Est.

L’Echelon Local du Service Médical de la Marne site de Reims souhaite intégrer deux postes de Technicien du Service Médical (H/F) en CDI au sein de son service composé de 44 personnels administratifs et praticiens-conseils.

Votre mission

Le Technicien du Service Médical (H/F) est placé sous la responsabilité du Praticien-conseil chef de service, du Responsable administratif et du Manager en charge de l’Unité Territoriale d'Accompagnement et d'Avis (UTAA).

Dans le cadre de vos missions, vous participez aux activités liées à la gestion des demandes de prestations des assurés sociaux du périmètre de l’unité. Vous assistez les praticiens-conseils et les infirmiers du service médical dans leurs fonctions d'expertise et de gestion, par la préparation et le traitement administratif des dossiers : convocation des assurés, observations médicales, gestion des courriers…

Vous traiterez les dossiers des assurés sociaux dans les temps impartis par la législation et contribuez ainsi à la qualité du service rendu.

Votre profil

Compétences souhaitées :

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :

·  De l’aisance rédactionnelle et relationnelle
·  De l’aisance numérique et une dextérité dans l’utilisation des logiciels
·  Respecter la confidentialité des échanges et des données
·  Un esprit de solidarité et un sens du service
·  Etre rigoureux et organisé dans votre travail

Contact

L’appel à candidature est ouvert en interne aux candidats de niveau 3 de la classification des employés et cadres et en externe de la DRSM Grand-Est du 28/08/2023 au 08/09/2023 inclus.

La date de prise de fonction est envisagée à compter du 01/10/2023.

Après une première sélection sur la base des lettres de motivation et CV, les candidats passeront un entretien mené par le Responsable administratif, un manager opérationnel et un cadre du service des ressources humaines.

Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, sont à adresser pour le 08/09/2023 au plus tard.