Description de l'offre

Poste:

La CPAM du Val-de-Marne assure le rôle de financeur de l’offre de soins sur le territoire pour garantir l’accès des soins et de qualité à tous.

Le Pôle Accompagnement des Offreurs de Soins en charge des professionnels de santé libéraux fait partie de la Direction de la gestion du risque et de la lutte contre la fraude et est composé de 48 collaborateurs répartis en trois services :

• Le service installation et relations conventionnelles, s’occupant de l’enregistrement administratif des professionnels de santé, du paiement et de la vie conventionnelle ;


• Le service maitrise médicalisée, chargé du suivi des dépenses et des actions préventives et correctrices, à mettre en œuvre pour infléchir ces dépenses, en particulier sur le poste transports (chefferie régionales) ;


• Le service animation territoriale, chargé de l’accompagnement des professionnels de santé et des nouvelles structures d’exercice coordonné.

Au sein du service animation territoriale, le chargé d’études est rattaché au responsable de service dans une équipe constituée aujourd’hui de 2 collaborateurs (une référente des organisations coordonnées et un chargé d’études exercice coordonné)

Vous serez chargé(e) :

D’accompagner communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) qui relèveront de votre portefeuille dans le repérage, la constitution et le fonctionnement (suivi administratif et financier, évaluation des missions), en lien avec les partenaires de la CPAM.

• D’accompagner les maisons de santé et centres de santé via un suivi attentionné des accords conventionnels interprofessionnels, en menant une analyse de leurs résultats en terme de rémunération, d’offres de soins et accès aux soins

• De développer les dispositifs et parcours de l’Assurance Maladie auprès des formes d’exercice coordonné (plan d’action ALD sans médecin traitant, dispositif assistant médical, déploiement des infirmières de pratique avancée, Mission Retrouve Ton Cap, parcours insuffisance cardiaque…)

• De gérer la permanence des soins ambulatoires (médecins et pharmaciens), qu’il s’agisse de l’inscription des professionnels de santé au dispositif, du traitement des réclamations concernant la rémunération des astreintes, et du suivi mensuel de l’activité. Vous serez également chargé de veiller au déploiement et le suivi du service d’accès aux soins dans le Val-de-Marne

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

- Compétences de gestion (gestion de projet)

- Connaissances des missions et valeurs de l’Assurance maladie, des enjeux liés à l’exercice coordonné et l’environnement des professionnels de santé

- Compétences partenariales et sens du service rendu aux professionnels de santé

- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse des données

- Qualités relationnelles, de communication et d’autonomie

- Bonne faculté d’adaptation

- Capacité à travailler en équipe en tenant compte des délais et des échéances

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Diplôme ou formation souhaité

- bac +3 au minimum et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projet, de l’économie de la santé, des statistiques.

Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi :

Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables.

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Rémunération et avantages :

2026 € euros brut mensuels

Déplacements à prévoir dans le département du Val-de-Marne, et de façon plus rare en Ile-de-France dans le cadre de la promotion et de l’animation des projets d’exercice coordonné.

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne

Entreprise