Gestionnaire administratif (H/F)

Description de l'offre

Rattaché(e) au Service Informatique, le candidat ou la candidate retenu(e) sera intégré(e) à notre Cellule RPA, en charge des activités de développement et d'exploitation de scénarios d'automatisation pour le réseau national.

Mission/Activités :

Pour accompagner la digitalisation des services, la CPAM du Val de Marne ouvre 2 postes de Gestionnaire Administratif dont les missions seront de :

• Lancer les scénarios sur les machines virtuelles en tenant compte d'un planning de déploiement.


• Suivre le bon déroulement des robots en production via la console de supervision RPA.


• Contribuer à la détection d'anomalie.


• Gérer les incidents et les changements dans le respect des procédures.


• Participer à la construction et à l'industrialisation des solutions techniques.


• Répondre aux demandes d’informations des différents partenaires du réseau via notre solution SharePoint.


• Adresser les rapports de traitement après exécution des scénarios.

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées:

• Maitrise de l'environnement informatique sous Windows.


• Esprit d’initiative et force de proposition.


• Qualités rédactionnelles.


• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.


• Capacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs.


• Capacité à s'adapter et faire preuve d'initiative.


• Sens du service client

Idéalement :

• Expérience en Robotic Process Automatisation (environnement UIPATH ou équivalent).


• Anglais technique.


• Connaissances des Process Métiers dans la branche Maladie.

Diplôme ou formation souhaité:

De formation BAC +2 ou équivalent

Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi :

Basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d’un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

Rémunération et avantages :

1917 € brut mensuels selon profil

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE dès 3 mois d’ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne